劳务派遣单位、用工单位与劳动者间的权利义务
图文414人已浏览
劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者受伤用工单位与派遣单位连带?
图文149人已浏览
用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者怎样的权利?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,914人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频710人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询被派遣劳动者的权利怎样
问答584人已浏览
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣单位应当与被派遣劳动者应该订立几年
图文417人已浏览
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。并且被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣单位不得与劳动者约定试用期
图文392人已浏览
按照劳动合同法的规定,只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者怎样的权利?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,407人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
视频6,956人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,891人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务派遣单位或者劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议,劳动者怎么办
问答584人已浏览
首先,你参加公交公司公交驾驶员的培训时,应该已满16周岁,并且通过了政审和体检,在本案中是一名适格的劳动者。 其次,在2013年9月你完成相关学业后,被安排实习时,你与公交公司即已经建立了用工关系。根...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>派遣劳动者不符合招聘条件的,劳务派遣单位可以将被派遣劳动者退回用工单位。
问答584人已浏览
用人单位退回被派遣劳动者,只能是被派遣劳动者不符合录用条件或者严重违纪违法,不胜任工作。这样,根据《劳动合同法》的有关规定,劳务派遣单位可以与被派遣劳动者解除劳动合同。由于用人单位不是被派遣劳动者的用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者怎样的权利?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么呢
图文120人已浏览
劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的义务,应当告知被派遣劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者起诉用人单位还是派遣单位
图文619人已浏览
派遣单位,根据相关法律规定,劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告,争议内容...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被派遣劳动者服从用工单位人事管理的情形
图文102人已浏览
劳务派遣单位与劳动者之间是劳动关系,劳务派遣单位制定的规章制度应当通过与劳动者民主协商的过程制定。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,923人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
视频4,890人观看
马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者怎样的权利?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与劳动派遣单位的关系的区别
问答584人已浏览
1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷,必须经过劳动仲裁前置程序。 2、劳务派遣单位违法给劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位对被派遣劳动者依法享有哪些权利,有哪些具体劳动保障
问答584人已浏览
1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。 2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同等材料,并与派遣单位签...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者与用工单位直接招用的其他劳动者,如何支付劳动报酬?
问答584人已浏览
劳动派遣中,劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别,故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同酬...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动者发生工伤用工单位有责任吗
图文216人已浏览
由劳务派遣所形成的劳动者与用人单位之间的劳动关系,也不同于一般的民事合同关系,而是涉及派遣单位、实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被派遣劳动者能向用工单位提出辞职吗
图文120人已浏览
被派遣劳动者不能向用工单位提出辞职,应当向派遣单位提出辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
受教育者享有哪些平等权利
视频2,373人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,037人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的
问答584人已浏览
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动者与劳务派遣单位之间是否应当为被派遣劳动者缴纳社保
问答584人已浏览
谁为劳务派遣人员缴纳社保 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者怎样的权利?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司应与被派遣劳动者签订
图文1,859人已浏览
劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
视频1,503人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位由谁与劳务派遣单位解除劳动合
问答584人已浏览
用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位,符合法定条件的由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样理解同工同酬劳务派遣劳动者与用人单位享有福利和福利等福利?
问答584人已浏览
理解同工同酬: 1、所谓同工同酬是指在“相同岗位”“提供等量劳动”“取得同等业绩”的三同劳动者应获得相同的劳动报酬。 2、相同的劳动报酬指的是:相同的劳动报酬分配办法与相同的报酬标准。 3、劳动报酬和...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询