工作两个月后我辞职了公司要我把工作服买了合理吗?
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公司行为违法。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司无顾解顾人员,满两个月的可补赏多少钱?
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我工作两个月了被公司无顾调动,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询我工作两个月生意不好会被公司裁吗?
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如果合同中有明确约定,工作地点就在苏州,这就意味着合同履行地在苏州。在合同正常履行期间,公司无权单方面将你派往异地工作。如需变更工作地点,必须经单位和你本人双方进行协商,达成一致后,才可以进行变更。所...
海南在线咨询顾问团咨询我>>我在一家公司工作两个月。没有发工资。老板跑了。
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可以申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在成都工作三个月了,都两个月了,我该要怎样办
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申请劳动仲裁携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就能够...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我工作两个月了被公司无顾调动,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工作了一个月被调岗
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如果对职位无约定,且上面有服从调配的约定,则需要调职。如无相关约定,则可以拒绝调职,如果用人单位辞退你,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无顾解顾人员满两个月的可补赏多少钱
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我工作两个月了被公司无顾调动,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司辞退,两个月的工资没给了
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劳动者做了两个月辞职的,用人单位是应当发放劳动者两个月工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在那个公司工作了一个月应该给我工资吗
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若支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在公司工作了六年四个月被无故辞退,应该怎样赔偿我
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如果是违法的可要求赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到我工作两个月了被公司无顾调动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司工作三年零两个月,现在我在公司工作,被辞退,有什么补偿
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我的主张:1、我工作三年零两个月,公司应支付我相当于四个月工资的经济补偿金;2、与公司签有保密协议,应该支付我协议约定的保密费。公司的证据,一、关于违反劳动纪律方面的:公司有相关规定,违反劳动纪律要进...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>差两个月无辜被我开除了
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作10年,做了三个月我做了两个半月了,因为我辞职怎么办
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1、员工主动辞职的,公司不必赔偿 2、若公司存在:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月,公司把我辞了,没签合同。可以告他吗
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未签合同可主张二倍的工资的补偿。如果以上赔偿单位拒付,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在公司工作8个月没签劳动合同,我要告公司
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保, 2、如果解除劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚孩子两个月判给谁
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询两个人合伙注册公司怎么注册
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询厂工作了一个月下来公司给我调低工资合法吗
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公司因劳动者的工作任务少了,而擅自降工资的,不合法。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作了两个月??被开除??告我没有签劳动合同
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《》规定,建立劳动关系,应当订立书面。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无。单位与员工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第第十条规定,建...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我工作两个月了被公司无顾调动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我无缘无故被公司开除,工资叫我下个月去拿
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用人单位与你解除劳动关系(或辞退、开除你)分三种情况,你对照下属于哪种,应该支付经济补偿或赔偿而没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕5个月后,公司给了我一份工作调动和减薪。我能拒绝吗
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根据《》的相关规定:有两种形式,其一、协商调岗,用人单位与劳动者协商一致,可以约定的内容。其二、法定调岗, 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以我无工作为由不让我调岗
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劳动合同对岗位的约定是否明确,若长期明确,则在您能胜任本职工作,劳动合同无无法实施之变动背景下,将您调岗,行为不妥;劳动合同中对于岗位实行年聘约定,如果您认为公司将您淘汰下岗违背公平原则,同时您能胜任...
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