能否同时主张经济赔偿金和代通知金
图文124人已浏览
经济赔偿金和代通知金是不可以同时主张的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>双倍赔偿只有代收通知金吗
图文69人已浏览
双倍工资的赔偿和代通知金可以同时索要,但是赔偿金和代通知金不可以同时要。赔偿金一般是单位违反解除或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对双倍补偿金代通知金能共同主张吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约金和利息能否同时主张
视频2,738人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询独生子女征地补偿双倍
视频1,697人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询双倍代理人赔偿的代通知金可以否并可否共同主张
问答584人已浏览
双倍补偿金代通知金是不能共同主张的,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同的情形,如果用人单位属于违法解除的只能适用双倍赔偿金。两者只能根据情况适用一个请...
天津在线咨询顾问团咨询我>>赔偿双倍赔偿代通知金怎么算
图文68人已浏览
双倍赔偿代通知金不可以同时索要。双倍赔偿一般适用于违反解除或者终止劳动合同的法律责任;代通知金一般适...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?
图文664人已浏览
可以。有关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍补偿金代通知金能共同主张吗,律师怎么看
违约金没约定可以主张吗
视频1,315人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,564人观看
吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,284人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位违法解除劳动合同代通知金和代通知金可以主张双倍赔偿金吗
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金及代通知金。您好,公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>违约金与赔偿金能否同时主张,违约金可否主张双倍赔偿
问答584人已浏览
一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。 那么对于违约金来说...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍补偿金代通知金能共同主张吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍赔偿和代通知金到底能不能一起享受
图文75人已浏览
双倍的补偿金与代通知金是不可以共同主张的。双倍补偿金一般适用于用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赔偿金代通知金同时主张的法律依据是什么
图文116人已浏览
劳动者在申请劳动仲裁时,不能同时主张赔偿金与代通知金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在双倍赔偿里做不了代通知金怎么办
图文68人已浏览
如果双倍赔偿后则不需要支付代通知金。代通知金《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>定金双倍返还的规定是什么
视频2,749人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询代理商合同保证金能退吗
视频3,063人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到双倍补偿金代通知金能共同主张吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金能否主张要求赔偿,赔偿金可以主张双倍赔偿吗
问答584人已浏览
一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。那么对于违约金来说,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金与赔偿金能不能共同主张
问答584人已浏览
解除劳动合同包括依法解除和违法解除。根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位依法解除合同,除了劳动者有过失情况和劳动者无故自愿要求外,还应向劳动者支付补偿金。用人单位违法解除或终止合同的,按《劳动合同法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退双倍补偿那还有代通知金吗,为什么
问答584人已浏览
关于辞退双倍补偿那还有代通知金吗的回答为有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有双倍补偿金吗
图文225人已浏览
1.用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以要求双倍赔偿代通知金
图文75人已浏览
被辞退以后双倍赔偿金和代通知金不能同时向公司索要,因为两者适用的情况根本不一样。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,891人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
视频5,620人观看
朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询没签劳动合同工伤赔偿能主张双倍工资和补偿金吗
问答584人已浏览
没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>与赔偿金可以同时主张吗?违约金是否可以主张双倍赔偿
问答584人已浏览
一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。那么对于违约金来说,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍补偿金代通知金能共同主张吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿代办费用包括代通知金吗
图文100人已浏览
一次性补偿不包括代通知金,代通知金不是法定概念而是一种通常称谓; 它是指在符合《劳动合同法》第四十条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承揽合同未约定违约金可不可以主张
视频1,455人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没签劳动合同的工伤赔偿能主张双倍工资和补偿金吗
问答584人已浏览
没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>两次赔偿,代通知金,原告还能不能主张
问答584人已浏览
双倍补偿金代通知金不能共同主张。双倍补偿一般适用于违反解除或终止劳动合同的法律责任;代理通知一般适用于用人单位单方面解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询