因病引起的疫病劳动者加班工资怎么算
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劳动者因疫情防控需要加班,加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫病后的工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询免疫病毒工资计算,疫苗工资怎么计算?
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
福建在线咨询顾问团咨询我>>如何计算病假工资?
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企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>税后工资的计算
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税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资不包含五险一金。税后工资的基本计算公式为税后收入=税前收入-...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫病后的工资怎么计算,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询疫病时期的工资怎么计算
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有疫病停工一年工资怎么计算
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疫情停工工资的算法:疫情期间上班的,仍按正常出勤算;没有上班的,按没有出勤算。因为疫情停工导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付其工资,不得解除劳动关系。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫病后的工资怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假超过30天怎么计算工资
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病假超过30天,病假工资各地标准不一,但不能低于最低工资标准的80%,一般为:连续工龄不满2年的,按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作不满一年病假工资怎么计算
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工作不满一年的,病假工资支付标准为为本人工资60%。病假工资支付标准具体如下: 1、根据员工在本企业...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>单位因疫情而停工,停工期间的工资怎么计算
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单位因疫情而停工,停工期间的工资的计算是没有超过一个工资支付周期(最长30日)的,应当按照正常程序和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么计算离婚后孩子的抚养费
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到疫病后的工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学生餐厅疫病工资怎么计算
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资怎么计算,病假工资怎么计算的
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一、病假工资怎么计算 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: (1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; (2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资怎么计算, 病假工资如何计算的
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一、病假工资怎么计算1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;(2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新型冠状病毒疫情职工复工期间工资如何计算
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因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫病期间工资怎么发放
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资怎么计算,病假工资计算
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病假打话是这样的:第—类是根据职工的工龄和工资,按照—定的比例支付,以劳动部和上海的规定为代表。在这一模式下,有关病假工资的计算,其公式为:工资基数X支付比例X病假时间。从该公式可以看出,病假工资计算...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假工资怎么计算?病假工资怎么计算?
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工伤应该申请停工留薪期,不应该请病假。在停工留薪期内,受伤害职工的工资福利待遇不变。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫病后的工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情发生时间长怎么开工工资怎样计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询税后工资病假怎么计算
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>大疫病放假怎么算工资
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疫情期间,职工工资分为以下几种情况:1。由于疫情的影响,用人单位延迟复工或不返岗等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以将职工年假等假期抵消工作日。如果员工用完各种假期但仍不能提供...
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