工资到期单位解除合同有什么补偿
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经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职后补偿的工资标准是什么
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根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期工资补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期补偿标准是什么
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根据劳动合同法的规定,合同到期除用人单位维持或提高合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续签的以外,用人单位应当支付经济补偿金,具体规定为第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
河南在线咨询顾问团咨询我>>派遣工合同到期后赔偿标准
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派遣工合同到期后赔偿标准:劳务派遣合同到期后,劳务派遣单位应根据《劳动合同法》第47条规定,向被派遣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同补偿金工资计算标准
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经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期工资补偿标准是什么,律师怎么看
工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房屋拆迁补偿标准是什么
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务合同到期补偿标准是什么?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期补偿标准是什么
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2008年1月1日之前存续的劳动合同在2008年1月1日以后解除或者终止,依照《劳动合同法》应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算;2008年1月1日前按照当时有关规定,用人单位应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期工资补偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合资企业搬迁员工补偿算什么标准
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合资企业搬迁造成劳动合同无法继续履行,用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期终止补偿金按照什么标准支付
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经济补偿金应当按照以下标准支付: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询无合同用工赔偿标准
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同到期工资补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同到期补偿标准是什么
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期自动离职补偿标准工资
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合同到期自动离职的,属于合同自然终止,没有补偿。 《劳动合同法》规定如下: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期的补偿标准是什么?
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1、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;用人单位主动不续签,应当按法律规定支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司补偿工资适用什么标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同工买断工龄补偿标准
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任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询残疾人离婚补偿标准是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期,不续签补偿标准是什么?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期补偿金标准是什么
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劳动合同到期补偿标准为:根据劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。劳动合同到期后,用人单位应当依法支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的续订条件外。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期工资补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员补偿标准的月工资指的是什么
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单位因客观原因裁员的应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期辞退员工补偿标准是什么?
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关于合同到期辞退:用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。一、合同没到期,合法辞退根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期工资补偿
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1、公司不继续的话,需要经济补偿。二.如果员工不继续签证,则根据具体情况,细分为1、公司维持或提高原来的劳动条件,如果员工不继续签证,则不予经济补偿。2、公司降低原劳动条件,员工不继续签字的,公司必须...
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