劳动者辞职后的劳动合同如何处理
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辞职后,员工劳动合同的处理方式:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者辞职时如何保留证据
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劳动者辞职时可以保留本人是依法发出辞职通知的证据,即收集、保存好辞职通知、与单位负责人的聊天记录、单...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动者的应该如何辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者应该如何合法辞职
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动者无故辞退单应该由劳动者签字吗
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辞退通知书不需要签字,公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者如何正确处理辞职手续?
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劳动者要按下列规定来正确办理辞职手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者的应该如何辞职,律师怎么看
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动者辞职的程序具体是应该如何的
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1、应提前30天提出辞职,30天中包括法定休息日,请假肯定要扣除相应天数的工资。2、一封合格的一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该如何离职
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劳动者离职应提前三十日以书面形式通知用人单位,这样才可以解除。劳动者在试用期内离职应提前三日通知用人单位,这样才可以解除劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者的应该如何辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后劳动合同怎么办,应该如何处理
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根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法,如果辞退职工应该应该应该咋样赔偿
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者应该如何追讨拖欠的工资
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先去用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉,要求单位发放拖欠的员工工资;其次可以向用人单位所在地的劳动...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者的应该如何辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何辞职
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一般有三种情形:一.是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二.是根据职工自己的选择,提前30日以书面...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何辞职?
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该怎样辞职
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一般有三种情形:一.是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二.是根据职工自己的选择,提前30日以书面...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁错误时劳动者应该如何起诉
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劳动者可以向执行法院申请裁定不予执行,然后重新申请仲裁或者向法院起诉。也可以向劳动人事争议仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不签劳动合同,自己辞职,应该得到哪些赔偿
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用人单位不签劳动合同的,自己辞职没有赔偿。但是,由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者应该怎么辞职
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一般有三种情形:一.是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二.是根据职工自己的选择,提前30日以书面...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要如何辞职
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一般有三种情形:一.是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二.是根据职工自己的选择,提前30日以书面...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者的应该如何辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动关系辞职书该怎么写
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劳动者解除劳动关系的辞职书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位;劳动者在单位工作的年限;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应该如何快速离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法中如何规定劳动者应该怎样辞职
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后的劳动者应如何支付工资?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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