在公司宿舍突然脑出血公司负责吗?
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一、下班期间因自身疾病死亡不属工亡,单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。工人与职员因病或非因...
公司收取员工宿舍费是否合法
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公司收取员工宿舍费合法。除劳动合同明确约定,公司免费为员工提供宿舍,这时候在收取费用不合法外,其余情...
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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怎么取消合同
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农民工在宿舍突然猝死
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“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”状态包括突发疾病立即死亡、突发疾病未立即死亡而事后未历经抢救死亡、突发疾病历经抢救无效死亡等情形。端视上述规制“突发疾病”死亡的态势描述均系“危重病患”...
航空公司突然取消航班有赔偿吗
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可以要求航空公司退票,而其他损失则不一定能得到赔偿,比如说,因为飞机晚点,耽误了其他事情(如开会、重...
公司宿舍罚款是否合法
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一、公司宿舍罚款合法吗 公司宿舍罚款不合法。罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家权力的行政机关或...
不明白,就问一问
公司突然取消宿舍合法吗,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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一个人突然离世债务怎么办
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取保候审可以取消吗
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公司宿舍突然摔伤了还能申请工伤鉴定吗?
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需提供下列材料的原件: (1)受伤者身份证; (2)门诊病历本; (3)医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,X光、CT、MR、B超、心电...
住宿舍,公司不给合法吗
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协商解决看双方约定如需帮助,电话联系...
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公司可以突然取消绩效奖金么
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公司一般是不可以突然取消绩效奖金的,如果公司执意为之,劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
农民工在工地宿舍突然死亡怎么赔偿
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农民工晚上在工地宿舍内睡觉中死亡的,不属于工伤。用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。非因...
公司强制要求住宿舍合理吗
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公司无权要求工人必须住在宿舍之内,如果公司因工作需要要求工人住在集体宿舍之内,必须与工人在合同或协议...
前面车子突然刹车撞到谁责任
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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在单位宿舍突然死亡应该办
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不...
突然被辞退的员工要搬离宿舍吗
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1、不犯法,但是被公司辞退后你已经不属于该公司员工,就没有权利享受公司提供的福利 2、住在宿舍和住宾馆一样,是有成本的,你已经被辞退没有工资被扣除,没有承担成本,不让住也正常 3、被辞退后与公司无劳动...
公司宿舍管理采取同事担保这合法吗?
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破产案件中,担保债权的优先性体现在,有担保的债权单独划定为一个清偿顺序,优先于其他债权获得清偿。具体体现在:有担保的破产债权不需要参与破产分配,可直接行使担保权利。《破产法》第一百零九条对破产人的特定...
住宿舍能公积金提取吗?
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在职职工是可以进行提取公积金的,不过需要办理公积金提取手续,需要进行以下流程: 1、持有提取证明向公...
公司突然降薪是否合法?
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公司突然降薪,必须具有充分的理由,否则就不合法。 如果公司出现严重困难,公司和员工协商一致,员工同意...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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公司员工在外面宿舍吃饭突然死亡有什么影响
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不属于工伤,不符合规定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
一农民工突然在宿舍死亡算不算
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农民工在宿舍突然死亡,是突发疾病死亡,并非是工作时间和工作岗位,不是工伤,也不能视同工伤。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4...
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航班突然被取消有补偿吗
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是应该要赔偿的。航班因天气原因这类不可抗力取消,航空公司负责改签、食宿。航空公司原因临时取消,负责改...
公司罚款制度合法吗
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工厂宿舍上班时突然晕倒怎么办
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职工上班期间晕倒不是工伤。 职工上班期间晕倒,并非遭受事故伤害所致的,也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的,不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件,不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也...
航班突然取消赔偿吗,航班突然取消赔偿吗知识
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航班延误或取消时,航空公司应迅速及时将航班延误或取消等信息通知旅客。如果您购买了延误险,可以直接根据保险赔偿。 如果您未购买延误险,可能只能得到您购票时所花费用。 一、由于航空公司自身原因(工程机务、...