如何赔偿在上班期间突发疾病的损失
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根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班期间突发疾病住院公司承担多少
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承担全部的医疗费。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班期间突发疾病怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询上班期间突发疾病, 公司要求赔偿, 我该怎么办
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如果劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,视同工伤,对于以上情况,你方可以申请进行工伤认定,如果经认定属于工伤可以要求工伤赔偿,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>上班时突发疾病谁来负责
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上班时突发疾病的,如果在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,否则不能算为工伤。 如果不是工伤的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班时间突发心脏病死亡如何赔偿
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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班期间突发疾病怎么赔偿,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在上班期间突发疾病住院, 医院能不能要求赔偿
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认定标准按国务院颁发的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022员工试用其间上班突发疾病死亡怎样赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班期间突发疾病怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请假期间突发疾病死亡
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班期间突发心脏病,应该负什么责任
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工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤,单位或者工伤保险支付工亡补助金。否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿?
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出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到上班期间突发疾病怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班十几天,上班期间上厕所突发疾病死亡该如何赔偿?
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属于工伤,上班时间上厕所,也属于在工作时间和工作岗位上。按工伤保险条例的规定享受赔偿。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发疾病死亡应该得到哪些赔偿?
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上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由所在单位承担相应的赔偿责任。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病身亡,用人单位如何赔付补偿金
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依据《工伤保险条例》规定,工程验收吃饭属于工作内容之一,即此时吃饭也是在上班。上下班期间发生交通事故导致死亡的,属于工亡。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>村干部突发疾病政府赔偿吗
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如果是在工作中突发疾病身亡,属于工伤,政府应予以赔偿;如果是下班后突发疾病赔偿,则不属于工伤,政府不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农民工在工地突发疾病怎样赔偿
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视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,其近亲属按照规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班时间突发疾病,单位要求我出差,在家办公期间突发疾病算工伤吗
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工作突发事故导致的,属于工伤。常年累月造成的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发视网膜疾病
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1.上述情况无法认定为工伤,突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只有在工作中突发疾...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班期间突发疾病怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班回家突发疾病多少时间算工伤
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下班后突发疾病不算工伤。突发疾病:只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班时间突发脑出血, 无监护人, 上班期间突发疾病, 是否属工伤范围
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该情形下,自身突发疾病的,不能属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>早上未到上班时间,在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准:3个月...
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