被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
因病单位调岗被拒可以要求补偿吗
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因病要求单位调岗被拒,劳动者可以与用人单位再次协商,仍然协商不成,劳动者可以提前三十日以书面形式通知...
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用工单位辞退员工如何补偿
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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口头辞退单位可以要求赔偿吗?
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公司口头解雇劳动者的,劳动者能否要求赔偿,取决于公司是否非法解雇。非法解雇的,应当给予经济赔偿。...
试用期内辞职可以要求用人单位补偿吗?
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试用期随意辞职需要赔偿用人单位,根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
单位换岗位不干被辞退可以赔偿吗
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单位应按照你的工作年限支付经济补偿金。如果你工作7年,单位应支付你7个月的工资的经济补偿金,此处的工...
不明白,就问一问
醉驾被单位辞退还可以要求补偿吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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退休人员单位被辞退可否要求赔偿经济补偿金
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《劳动合同法》第四十六条规定,使用者生产经营发生严重困难退休工人的,应支付经济补偿金。但是,适用这个条件的前提是劳动者和使用者之间有劳动关系。最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律的几个问题的说明(3...
上班没有合同被辞退可以要求单位赔偿吗?
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。...
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被单位辞退怎样获得补偿
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被单位辞退补偿标准要看是被辞退的原因而定。被单位无故辞退的,单位应该支付双倍的经济补偿金作为赔偿。经...
违反规定被单位辞退有补偿吗
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违反公司规定被辞退没有补偿。劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经...
工无合同被辞退怎么要求单位赔偿
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
车被撞可以要求赔偿交通费吗
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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一般被单位辞退补偿金还要交纳吗
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不需要。社保由单位承担一部分,劳动者承担一部分,缴纳给社保基金。用人单位支付劳动者经济补偿金,是单位直接给劳动者的补偿,单位和劳动者都不用缴费。不过这部分钱劳动者应该按照个人所得缴税。...
合同为到期,辞退怎么补偿,可以要求单位缴吗。
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单位辞退你可以取得经济补偿金。养老金根据合同应该由单位交的部分单位应该交。...
三期内被辞退被单位可以要求怎样的赔偿
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1、劳动者在三期内被用人单位辞退的,可以要求双倍经济补偿金赔偿。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,...
多次迟到早退被公司辞退可以要求补偿
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迟到早退只能属于违规,除非严重违法,被公安机关或法院判刑,公司才有权辞退,也不会给予补偿,只是因为迟...
外包员工被辞退用人单位需要补偿吗
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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醉驾可以免刑吗
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在同一单位连续工作满十年被单位辞退, 可以要求赔偿经济补偿金吗?
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1、在同一单位连续工作满十年被单位辞退,除了劳动者存在劳动合同法第三十九条规定外,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
被单位辞退,可以同时要求经济补偿金和违法解除的吗?
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只能要求赔偿提前解除劳动合同的经济损失,提前解除劳动合同并不违法...
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用工单位要求怀孕可以辞退妇女吗
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不可以的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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不服从用人单位工作安排被辞退可以要求经济补偿吗?
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满...
今天说要辞退我,未签被辞退可以要求补偿吗
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依据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。r用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期...