如何安排公司合并后的员工工作
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公司合并后员工与原公司签订的合同继续履行,员工继续留在合并后的公司工作。 如果合并后的公司与员工解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司合并后怎样安排员工原有事项
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公司合并后,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;若新用人单位要与劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对两个公司合并人员安排,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
两个人合伙注册公司怎么注册
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询两个市的医保怎么合并
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司合并后员工安排合并怎么做?
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公司合并后,员工与原公司签订的合同继续履行,员工留在合并后的公司工作。合并后的公司与员工解除合同,或者因工资、岗位、福利等因素选择离职的,合并后的公司需要在解除劳动合同后支付劳动经济补偿金。 经济补偿...
青海在线咨询顾问团咨询我>>一个法人两个公司合并步骤
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1.合并企业应按公允价值确定接受被合并企业各项资产和负债的计税基础。 2.被合并企业及其股东都应按清...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>两个公司合并叫什么公司?
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企业合并亦称“公司合并”,指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议,依照有关法律法规的规定,将资产合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两个公司合并人员安排,律师怎么看
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司合并分立要清算吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询两个法人的公司怎样合并合并
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法人到有关机构登记并到工商局办理合并手续,利益由后续公司享受。办理手续时,要带齐相关材料,到注册地的相关部门办理。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>两个公司能合并合并吗
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两个公司能股权合并。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并协...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对两个公司合并人员安排,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何把两个公司合并为一个
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公司合并办理程序通常如下:1.董事会制定合并方案;2.签订公司合并协议;3.编制资产负债表和财产清单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两个公司合并的法律规定
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公司合并的法律规定如下:相关法律规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合并,是指两个以上的公司订立合并合同
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公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保两地缴费可以合并到一个城市吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司吸收合并程序怎么走
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到两个公司合并人员安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两个公司合并员工有补偿吗
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1、被合并公司的员工,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。员工选择留下,没有补偿。 2、劳动者依照规定解除劳动合同的;用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合并后如何安排员工
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公司合并后,由于薪酬、岗位、福利等因素的变化,合并公司的员工有权自由选择留下来。如果员工选择离开,公司需要对员工进行相应的补偿。员工补偿通常有以下方式:1、现金支付形式现金支付形式是要求企业现金支付员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一个法人两个公司如何合并
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法人到有关机构登记并到工商局办理合并手续,利益由后续公司享受。办理手续时,要带齐相关材料,到注册地的相关部门办理。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以安排工伤人员待岗吗
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可以的。劳动者遭受工伤事故伤害,工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》及其相关规定给予补偿,工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>两个公司合并需要多长时间
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两个公司合并需要多长时间法律并未有明确的规定,需要看整个合并过程中的进度安排来决定。公司合并,应当由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人与公司合作合同怎么写
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司合并后如何安置合并人员工
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依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式: 1、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>两个公司如何合并
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两个公司合并的,可以按照以下的方式办理: 1、由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单; 2、自作出合并决议之日起十日内通知债权人,清偿债务; 3、合并成交后,签署产权转让协议; 4、办理产...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两个公司合并人员安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司该怎样安排员工加班
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单位安排员工加班,应该合理合法,并经过员工同意,如果员工拒绝加班,单位是不能强迫加班的。当然,如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两个公司合并合法吗
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根据公司法的相关规定,公司在合并后要到工商部门办理合并登记,这样才从法律上认为完成了合并。如果只是在形式上合并,实质上还是原来的三家公司。那么以新公司的名称所进行的行为都是不合法的。如果合法经营、正常...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排工作并且
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公司不安排工作的,一般可以要求同事作为人证。但一般来说,根据证书无证的原则,用人单位应当证明其已经为工人安排了工作。如果无法证明,则视为没有安排工作。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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