签订劳动劳动合同但不发给员工
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可要求单位将一份劳动合同给你,若不给,可向当地劳动监察大队反映情况。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工不愿签劳动合同;但公司想用他,公司怎么办呢
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1、公司面临很高的用工风险 2、建议录用他人,如果该员工不可或缺,可固定对方不愿签劳动合同的证据...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签过劳动合同,但公司不给员工,该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司半年不给签劳动合同,公司该怎么办??????
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你好,关于公司不给劳动合同怎么办第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签过劳动合同,但公司不给员工,该怎么办?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司跟员工签了合同, 但是公司不给签怎么办
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对于员工签合同还是比较靠谱的。不干了可以解除。用工满一个月的,必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年合同到期公司不续签,但是公司不给签劳动合同,我该怎么办
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订续签劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签过劳动合同,但公司不给员工,该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我该怎么办,公司不给我签劳动合同
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,公司不给劳动合同的,你可以到政府劳动行政部门进行反映。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订不到期,公司就不给员工劳动合同吗
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你好,关于公司签订劳动合同不给员工买社保这个问题,我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职但没签过劳动合同不给工资
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首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签过劳动合同,但公司不给员工,该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不跟员工签劳动合同, 员工离职后公司不给劳动合同应该怎么办?
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1.首先是要有初步证明事实劳动关系的证据如考勤表,工资条,工牌。另外,缴纳保险也可以证明劳动关系。 2.未签订劳动合同,可要求其每月双倍工资赔偿,超过一年未签订合同,可视为已签订无固定期限劳动合同,无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工不同意,公司不签劳动合同,我该怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同又不给员工签合同,员工该怎么维护自己权益
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可以申请劳动仲裁也可以向劳动监察大队反映,用人单位不可以拖欠劳动报酬的。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工签了合同但公司没给买社保怎么办
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1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员,公司都有给个人买社保的义务,如果你的公司没有给你买社保,你...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同期满了,员工还在公司工作,但员工不续签劳动合同怎么办
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1.劳动合同到期后,员工不续签,劳动合同到期即止,用人单位依法通知劳动者办理离职手续即可,用人单位不需要支付经济赔偿。 2.在劳动合同期满的情况下,如果双方愿意延续劳动关系,应当签订书面的劳动合同,如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没给员工但是公司只签了一份怎么办
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用人单位与劳动者签订劳动合同,那么必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,造成劳动者损失的,那么申请赔偿。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签过劳动合同,但公司不给员工,该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工解除劳动合同,员工不签字怎么办
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《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,邮政单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司拖欠劳动款,但是不签劳动合同,公司该怎么办?
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1、如合同期未满而公司却要将员工辞退,依据劳动合同法第四十七条和八十七条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、假如公司主动提出辞退员工,却要员工在文件上声明是自动离职,如员工已经签字,则员工不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签订劳动合同怎么办,员工离职不签劳动合同有什么后果?
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
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