劳动者包括哪些合法权益
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一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权二、与用人单位先行协商,摆事实,讲道理在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业拒绝与劳动者签订书面劳动合同的后果是什么?
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用人单位拒绝与劳动者签订书面劳动合同的后果有以下情形: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者拒签合同包括哪些后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拒签劳动合同声明,拒签会有哪些后果?
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如果劳动都拒签劳动合同声明,单位应当以书面形式通知限期签定,仍不签定的,书面通知终止合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同主体变更,劳动者拒签,劳动者应该
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首先,用人单位必须革新用工观念,建立先订合同后用工的习惯,最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>探亲假包括哪些劳动者
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凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者拒签合同包括哪些后果,律师怎么看
合同的效力包括哪些
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建设工程合同包括哪些合同?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同违约责任包括哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者擅自离职的后果包括哪些
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劳动者擅自离职的,是需要负法律责任的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后劳动者还拥包括哪些权利
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根据《》等相关法律规定,到期后,劳动者仍享有相关权利: 1、此前未休年休假可折算工资; 2、病假期间可以顺延合同到期的期限; 3、可获得合同期内的经济补偿金; 4、已连续工作满十年或连续订立两次固定期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者拒签合同包括哪些后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位未签劳动合同包括哪些责任
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一、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者没签合同自动离职的后果
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劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>购房者签订购房合同后包括哪些权利
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业主在签订购房后主要享有下列权利: 一、要求开发商准时交房的权利 购房者签订购房合同并履行合同约定的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>施工合同包括哪些内容
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者拒签合同包括哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法哪些情形劳动者可以拒签
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劳动者拒签合同的,需要承担与用人单位终止劳动关系的后果。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拒签劳动合同后果的保障
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用人单位自用工之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,应当从签订无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付双倍工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同包括哪些劳动合同应该包括哪些内容
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劳动合同中应该包括以下内容:当事人的基本信息;合同的期限条款;工作岗位的基本情况;劳动者的工资福利待遇;用人单位提供的劳动保护、劳动条件等。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>包括哪些无效劳动合同
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同被劳动者拒签怎么办
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劳动者拒签劳动合同,自用工之日起未超过一个月,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者试用期的劳动合同内容包括哪些?
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1、当事人。在试用协议中,技术秘密所有者称授权用方,拟引进技术秘密的一方称试用方。 2、试用权。试用权有独占试用权和非独占试用权之分,在独占试用权的情况下,授用方不得在试用期内与第三方签订相同内容的试...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>这样写劳动合同应当包括哪些内容劳动者签订劳动合同应注意哪些事项
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一、劳动合同应当包括哪些内容 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者拒签合同包括哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法不包括包括哪些内容
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劳动合同原则不包括用人单位利益至上原则。签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故拒不赔偿后果有哪些
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者有权拒绝签订劳动合同吗, 劳动者拒绝签订劳动合同的赔偿标准
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劳动者与用人单位建立劳动关系,就应该签订书面劳动合同,所以劳动者无权拒绝签订劳动合同。如果劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以解除双方事实劳动关系,根据工作年限支付劳动者经济补偿金即可。标准为工作1年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不能拒绝加班的情形包括哪些
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1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3、必须利用法定节日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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