劳动合同到期后劳动者还拥包括哪些权利

大家都在问查看更多

• 问劳动者权利包括哪些
  

  1、劳动者有平等就业的权利； 2、劳动者有选择职业的权利； 3、劳动者有取得劳动报酬的权利； 4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利； 5、劳动者享有社会保险和福利的权利； 6、劳动者有接受职业技能培训的权利； 7、劳动者有提请劳动争议处理的权利； 8、劳动者有休息休假的权利。

• 问劳动者的权利到底包括哪些
  

  劳动权，也称劳动就业权，是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件，是一切物质财富、精神财富的源泉，它是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有的各项权利的基础，如果公民的劳动不能实现，其他一切权利也就失去了基础和意义。 1、劳动者有选择职业的权利 劳动者选择职业的权利，是指劳动者根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业。劳动者拥有自由选择职业的权利，有利于劳动者充分发挥个人的特长，促进社会生产力的发展。 2、劳动者有取得劳动报酬的权利 取得劳动报酬的权利是公民的一项重要劳动权利。我国宪法不仅规定公民有劳动的权利，而且给予劳动者的劳动权利以现实的物质的和法律的保障。我国宪法明确规定的各尽所能、按劳力分配的原则，是我国的经济制度的重要组成部分，同时宪法还规定，实行男女同工同酬，国家在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。新中国成立以后，我国制定了许多有关工资制度的法规。它们的实施，保证了劳动者生活水平的提高，调动了劳动者的生产积极性，促进了生产的发展。

• 问劳动合同期满后劳动者还享有哪些权利
  

  根据中华人民共和国《劳动合同法》第四十六条第五项等相关法律规定，劳动合同到期后，劳动者仍享有相关权利： 1、此前未休年休假可折算工资； 2、病假期间可以顺延合同到期的期限； 3、可获得合同期内的经济补偿金； 4、已连续工作满十年或连续订立两次固定期限劳动合同的，有权要求与用人单位签定无固定期限劳动合同； 5、用人单位在六个月内重新招聘人员的，在同等条件下有被优先录用的权利； 6、有权要求用人单位出具劳动关系终止证明，并在十五日内为劳动者办理人事档案及社会保险关系转移手续； 7、未给劳动者办理失业保险、医疗保险、养老保险的，劳动者有权请求用人单位赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  哪些劳动合同无效

  2,225人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,083人已观看

• 1'00
  劳动合同与劳务合同有哪些不同

  2,172人已观看

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,230人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期后劳动者还拥有哪些权利

  109人已浏览

• 
  劳动者权利包括哪些

  898人已浏览

• 
  劳动合同期满后劳动者还享受哪些权利

  76人已浏览

• 
  广义的劳动权包括哪些权利，劳动权包括哪些

  580人已浏览