应届生身份签劳动合同之后就不算应届生了吗
图文26人已浏览
应届生身份签劳动合同之后还是应届生。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
图文199人已浏览
签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对应届生能签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,093人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,705人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗
问答584人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了,还是应届生能否入职?
图文310人已浏览
劳动合同签了还是应届生吗:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届毕业生签订劳动合同应该注意哪些问题
图文197人已浏览
应届毕业生签订劳动合同应该注意以下问题:注意诚实守信,履行告知义务;除非全日制用工外,必须订立书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应届生能签订劳动合同吗,律师怎么看
合同签订后能更改吗
视频1,836人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,089人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,224人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
问答584人已浏览
时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年应届生签劳动合同应该签几年
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对应届生能签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生是签劳务合同还是劳动合同
图文12人已浏览
应该从入职后第一个月就开始签订劳动合同,只要员工入职,并且满一个月,用人单位就必须与劳动者签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>想保留应届生劳务合同能签么
图文268人已浏览
不能。如果在签劳动合同的同一年毕业,那就是应届毕业生,如果是在签合同以前一两年毕业的话,就算是往届毕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些是应届毕业生签订劳动合同需要注意的
图文23人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定,用人单位在雇佣员工之后若未能在一个月内与其签订固定期限或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能委托他人签订合同吗
视频1,938人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,510人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到应届生能签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生与用人单位签订劳动合同的流程
问答584人已浏览
中公教育为您服务。 签订劳动合同之后您就不属于应届毕业生身份的序列,您是2014年毕业的,在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生。 在资格复审的阶段,您只有能够提供资格复审需要的所有证明材料就可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢
问答584人已浏览
对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;2.没有影响,只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生之间签订劳动合同的范围有哪些
问答584人已浏览
应届毕业生签订劳动合同需要包含的内容有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢
图文22人已浏览
.对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
图文353人已浏览
算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私下签订的购房合同生效吗
视频476人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
视频3,100人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询用人单位签劳动合同是应届毕业生吗
问答584人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>应届生的劳动合同可以连续签五年吗
问答584人已浏览
可以。毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应届生能签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同就会失去应届生身份吗?
图文8人已浏览
在一般情况下,签署了劳动合同并非意味着您不能被视为应届毕业生。除非毕业年份在前,那么即便您已经与用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,971人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询要签劳动合同吗?应届生协商要怎么办
问答584人已浏览
应届生签劳动合同毁约的,应当承担给用人单位造成的直接经济损失。并且,如果约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生与单位签订劳动合同违约金怎么算?
问答584人已浏览
劳动合同法》实施后,并非毕业生违背了用人单位的意愿就要交“违约金”或者“经济赔偿金”。 《劳动合同法》规定只有两类劳动者可以在劳动合同中约定违约金:一类是用人单位提供专项培训费用;另一类是对负有保守商...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询