主动辞职可以要求单位给员工经济补偿吗
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主动辞职符合条件的,可以要求单位支付经济补偿金,也就是如果是因为用人单位的违法行为导致劳动者自己主动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>给公司造成损失被辞退会有经济补偿吗
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给公司造成损失被辞退的,员工没有经济补偿。 如果确实因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单...
揭志文律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对公司给员工调岗造成员工被迫辞职要给经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不同意调岗被迫离职,公司要给经济补偿吗
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>给单位调离员工可否要经济补偿金?
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单位调离岗位是否可以要经济补偿金需要按实际情况判断,可以主张经济补偿的有: 1、未按照劳动合同约定提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司给员工的经济补偿金有多少?
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如果符合法定的补偿情形,公司要按劳动者在本公司的工作年限,以每工作满一年支付一个月工资的标准来支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工调岗造成员工被迫辞职要给经济补偿吗,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合法调岗给员工造成的经济后果
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1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当; (3)不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司压员工辞职裁员不给经济补偿可以吗
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金的标准...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工调岗造成员工被迫辞职要给经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强迫辞职不给经济补偿金怎么办
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公司强迫员工辞职的,员工可以保留相关证据,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工退休经济补偿金需要给吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司故意调岗迫使员工辞职如何处理
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公司故意调岗迫使员工辞职的处理办法如下: 1、发生公司恶意调岗逼迫员工自动离职的情况时,建议劳动者收...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到公司给员工调岗造成员工被迫辞职要给经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作失误给公司造成损失给单位可以辞退该员工需要经济补偿吗?
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员工在工作过程中出现失误,给单位造成经济损失,应该构成了严重过错,单位是可以以此辞退该员工,并且不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作纠纷被辞退, 公司要求员工补偿, 公司应该给员工经济补偿吗
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不合理,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工辞职后能够主张经济补偿金吗
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如果用人单位存在过错,劳动者依据法定情形辞职的,是可以向用人单位主张经济补偿金的。 具体情形如下: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不经营是不是有给员工经济补偿
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企业因经营困难倒闭的,需要对员工进行经济补偿的,经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因工作原因被员工辞退需要给予哪些经济补偿
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按照我国法律相关规定,员工在合同期限内因不符合录用条件或者严重违反公司制度等情形辞退的,用人单位不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工在公司工作期间被迫辞职,公司可以以此为由要求员工经济补偿吗
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可以提出离职索要补偿!但是离职理由要符合劳动合同法的规定第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿
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员工玩忽职守,公司辞退该员工不需要给予经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工调岗造成员工被迫辞职要给经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强迫员工调岗违法吗
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公司强迫员工调岗违法。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工调岗被迫辞职有补偿吗,该如何规定的
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职给公司造成经济损失的情况有哪些
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并根据工资支付暂行规定,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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