未签订劳动合同被辞退,怎么赔偿,公司不怎么给
图文107人已浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
图文63人已浏览
没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同被公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,084人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,714人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有合同被辞退,未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权?
问答584人已浏览
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
图文170人已浏览
1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有与劳务公司签订劳动合同
图文424人已浏览
没有签劳务派遣合同的话,以后就是说公司给你发工资少了,你找劳务公司他们会赖账的,而且你提供不了有效的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同被公司辞退怎么办,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,720人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,027人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
视频1,772人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,被公司辞退,有什么补偿金?
问答584人已浏览
用人单位应该自用工之日起一个月内签订劳动合同,未签订劳动合同的从第二个月至第十二个月支付双倍工资,自第十三个月起视为已订立无固定期限劳动合同。所以单位应该支付你从08年3月6日起至09年2月5日这11...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同被公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
图文180人已浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期没有续签被辞退
图文255人已浏览
不合法。 1、劳动合同到期后,企业未与劳动者签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,对于劳动待遇...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算
图文61人已浏览
可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。第八十七...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频776人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
视频1,106人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同被公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经签订劳动合同,但是没有正式劳动合同,被公司辞退了,该怎么办?
问答584人已浏览
1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 辞退我们怎么办, 没有劳动合同
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,辞退劳动者后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金或赔偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、劳动争议,有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没签劳动合同被辞退. 公司应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、要求解除劳动合同,工作满一年补偿一个月工资(因未满社保); 2、因未签劳动合同,从2008年2月1日起要求支付双倍工资。 注意保留证明你与用人单位存在劳动关系的证据,比如工卡、工资条、工牌等。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退没有劳动合同怎么办
图文124人已浏览
试用期被辞退不给工资还没有劳动合同,可以先和用人单位协商经济补偿和工资;协商不成,向调解组织申请调解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
图文79人已浏览
员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,652人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同没有签订辞退没有工资怎么办?
问答584人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,,被辞退,有没有补偿
问答584人已浏览
1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同被公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订合同被辞退公司该怎么赔偿
图文129人已浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,527人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
问答584人已浏览
未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未签订劳动合同被辞退
问答584人已浏览
你自2010年3月进入该公司,该公司最迟应于2010年4月与你签订书面劳动合同,而该公司自2010年6月才与你签订书面劳动合同,对于这一点,你可以要求未签订劳动合同的双倍工资(4月、5月、6月),另外...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询