如何看待48小时之内死亡认定为工伤
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 视同工伤应同...
工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
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工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享...
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因工死亡如何认定
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参加工作时间如何认定
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关于个人48小时死亡工伤认定的问题
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根据相关规定,员工因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的可以视为工伤,但它应满足在工作时间以及工作岗位这两个条件,除此之外,如果治疗时间超过48个小时也就不属于突发疾病的范畴,也不能认定为工亡。...
48小时抢救无效死亡工伤认定标准是什么
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
工伤48小时怎样认定
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工伤48小时是指在对工伤的认定中,有三种情形视同工伤;这其中就包括了在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
不明白,就问一问
工伤死亡时间48认定,律师怎么看
上班时间死亡如何赔偿标准
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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2020年最新工伤死亡赔偿标准
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48小时工伤死亡认定根据对象有哪些
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 依据我国《工伤保险条例》第十五条第一项,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
怎么计算48小时的死亡工伤认定标准
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大律师网根据《工伤保险条例》第十五条第一款(一)项的规定”在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的视同工伤”。根据该条规定,突发疾病死亡如果被视同为工伤,须具备以下三个条件:第...
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48小时工伤认定标准
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关于48小时内被认定为工伤的相关法律规定是《工伤保险条例》第十五条,即职工在工作时间和工作岗位,突发...
48岁工伤死亡赔多少钱
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1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:...
工亡赔偿按照死亡时间还是认定时间
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按照工亡时间计算。是否可以认定为视同工亡,主要看三个条件: 1、是否在工作时间; 2、是否在工作岗位...
非工伤死亡公司要如何赔偿
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤保险48小时后又死亡是否应认定为工伤
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修改的可能性较小,因为48小时的规定比起一些西方发达国家都有所突破。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。很多人对...
工伤认定中午12点48小时后死亡是否算
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
如果48小时内死亡不认定工伤有哪些规定?
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在48小时以内死亡的是可以认定工伤的,有关单位需要在工伤事故之日起的一个月以内进行申报工伤,如果用人单位没有申报工伤的话,那么员工或者是员工的家属都可以向有关部门提出工伤申请。...
工伤48小时后死亡有什么区别吗?
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在四十八小时之外死亡的才算工伤。根据国家相关法律的规定,如果职工在工作时间的工作岗位上突发疾病经抢救...
工伤认定怎么进行48小时
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来自《工伤保险条例》第十五条。...
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认定工伤的流程
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怎样进行工伤认定
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工伤认定48小时外死亡需要如何办的呢?
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所谓视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原意为因工作遭受事故或者职业因素危害,视同工伤是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇。 职工在工作岗位突发疾病,经抢救无效在48小...
工伤死亡工伤抢救超48小时死亡可否定伤残,误工费
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
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48小时工伤死亡赔偿标准是多少
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
12333怎样查工伤认定
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入院多长时间后死亡认定为工伤死亡呢?
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如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。如果是工作原因造成的,属于工亡。...
工伤死亡48小时认定标准,2023最新规定是什么
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。...