工资拖欠六个月的要赔偿多少
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工资拖欠六个月要赔偿一个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
上班不满一年,公司裁员?应该赔几个月工资?
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正式裁员的话,就是经济补偿金,不满一年的6个月以下算半个月工资,6个月以上算一个月工资...
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六级伤残赔偿几个月
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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上班不满一年,裁员?应该赔几个月工资?
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正式裁员的话,就是经济补偿金,不满一年的6个月以下算半个月工资,6个月以上算一个月工资...
我在工上班22年应该补偿多少个月工资
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需根据用人单位是否存在违法行为等情况确定。...
没上满一个月月底发多少工资
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工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资工资÷21...
不明白,就问一问
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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头上打个包赔偿多少钱
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做满三个月!急辞工应扣工资百分之多少
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《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
月工资5000元,十级,七个月没上班,应赔偿多少钱
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿应由用人单...
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拖欠农民工工资六个月以上应如何赔偿
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拖欠农民工工资六个月以上,劳动行政部门已经责令限期支付而未支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百...
不满一个月工作不够一个月要赔偿多少钱
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。...
上两个月班辞急工扣工资合法吗?
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你应当提前一个月通知单位,单位不能克扣你的工资...
工伤赔偿月工资怎么算
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工亡单位应赔偿多少钱
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员工上班时间不满9个月不上班怎么赔偿
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需看你们之间存在什么关系,如果为劳动关系,按法律规定你需支付员工八个月的双倍工资。如为雇关系则不存在双倍工资问题。如需帮助可以来电咨询...
在公司上班不去要扣多少工资?急急急
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法律没有关于急辞职的规定,如果急辞职不会给公司任何损失,公司应足额支付工资。...
员工两个月不上班公司应该拿多少钱赔偿
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工作两个月公司解除劳动合同,要单位支付半个月的工资作为经济补偿。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
上了六天班我要付工资多少,说好一个月5000
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劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的两倍薪水以及被拖延的薪水,以及要求用人单位为其交...
月薪1000,这个月上8天班,应支付多少工资?
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按照实际工作时间计算.......
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民政局一月工资多少
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拘役六个月算不算判刑
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满易贷逾期六个月会上征信吗?急急急
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网贷逾期一般会上征信,有些借贷机构在用户逾期后一天后就会上报给征信机构,而有些借贷机构则是会在几天后上报给征信机构,因为有些借贷机构可以给用户申请延期。商业银行规定,需通过系统,每个月向个人信用信息数...
在上班有一个月不满月被辞退工资会算上班工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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在厂里上班,急辞应当扣多少工资?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也...
判刑六个月多久能消案底
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在工地上班不满三个月理应被扣工资的吗?
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如果是按照合同法规定办理了离职手续(提前一个月书面申请,办理工作交接)是不会被扣除工资的。r但是如果为按流程走完程序,对工作造成损失的,可以依据工作章程扣除一定工资的。...
六级伤残怎么赔偿,三个月的工资应该赔偿多少?
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赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不...