退休年龄到了公司要把劳动合同改签劳务合同可以吗
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可以,解除劳动合同与工作年限及是否快达到退休年龄无关。 根据劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,...
劳动合同未到期但到退休年龄能辞退吗
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劳动合同未到期但劳动者到了退休年龄,用人单位可以辞退该劳动者。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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入股未签合同可以退吗
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退休年龄到了公司要把劳动合同改签劳务合同可以吗
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可以,解除劳动合同与工作年限及是否快达到退休年龄无关。 根据劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度...
可以签订劳动合同的年龄
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可以签订劳动合同的年龄为16周岁。 劳动用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按...
未与企业签订劳动合同已经到退休年龄工资怎么补发
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未与企业签订劳动合同满一年,视为与该用人单位签订了无固定期限的劳动合同,如果用人单位没有给你上社保,...
不明白,就问一问
未到退休年龄可以签订劳务合同吗?,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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退休年龄以什么为准
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女人退休年龄
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劳动者在没到退休年龄时未签订劳动合同是否还能
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如果劳动者并未达到退休年龄,在与用人单位之间形成的是劳动关系的情形下用人单位未与劳动者订立书面形式劳动合同,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》14条、82条处理,如果超过1个月未满1年,劳动者有权主...
六十年龄为退休能签劳务合同吗
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1、退休后再找工作属于劳务关系,不是劳动关系,可以要求签订劳务合同。 2、法律依据:《劳动合同法司法解释三》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院...
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到退休年龄劳动合同未到期怎么赔偿?
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所谓赔偿,是根据劳动合同法规定,单位解除劳动合同的情况下,才发给经济补偿,已经达到法定年龄,应该办理...
职工到了法定退休年龄还能继续签订劳动合同吗
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1、职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失...
聘用已到退休年龄人员怎么签订合同
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聘用已到退休年龄人员签订合同步骤如下: 如果已经达到退休年龄,那么和单位之间签订的合同不属于劳动合同...
劳动法未签订合同赔偿条例
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未成年签订的合同是否有效
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遇到未到退休年龄可以签订劳务合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到退休年龄合同未到期还可以继续工作吗
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到退休年龄合同未到期,一般不可以继续工作。职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从...
公务员到退休年龄未办退休
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公务员到退休年龄,人社局没有办手续,有规定的。副处级以上领导干部退休必须报请地级市委组织部批准,才能到人社局办理退休手续,一般会有几个月的待退期。其他公务员是可以到年龄正常退休的,退休手续是由本单位人...
劳动合同签订年龄到了是不是就可以辞退了吗
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当然不是,劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止,未到法定退休年龄辞退违法。用人单位以劳动者年龄大,解除或者终止劳动关系,是否合法,按是否达到法定退休年龄确定。一、达到法定退休年龄的根据《劳动合同法》第四...
退休年龄劳务合同如何没签怎么办
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退休年龄劳务合同没签不影响劳动者退休,因为劳动者达到退休年龄后,就可以享受养老保险待遇,按月领取基本...
到了退休年龄劳动合同未到期,公司有责任吗
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到了退休年龄劳动合同未到期,公司没有责任。劳动者可以正常办理退休手续,领取退休工资。...
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长期合同重新签订可以拒签吗
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哪些人可以签订合同
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未到法定退休年龄是否可以退休
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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】...
公司合同签订了未到退休年龄是否需要赔偿
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员工退休,劳动合同终止,公司无需支付经济补偿金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事...
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达到退休年龄是否界定为劳务合同?
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达到退休年龄是否界定为劳务合同,需要看退休人员是否依法享受养老保险待遇或领取退休金。只有达到退休年龄...
女性退休年龄到底是55还是50
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未到退休年龄可以领取多少退休金
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没到退休年龄人去世,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,继承人可以领回养老保险个人账户的钱。 《中华人民共和国社会保险法》(2011年7月1日起执行)规定: 第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低...
劳动合同未到期达到退休年龄应该办
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劳动合同未到期达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止。依据《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者...