劳动合同约定的工资可以填写当地最低工资标准吗
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可以。双方协商一致可自由约定合同内容。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
企业员工的劳动合同填写格式的规定是什么
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对企业填写的所有员工的劳动合同约定工资可不可以一样，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业员工的劳动合同填写格式的规定是什么
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （...
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致是否有效
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首先，劳动者与所在公司签订劳动合同，如无特殊情况，合同写的工资应与约定的工资一致。 因为双方签订劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同只约定员工违约赔偿可不可以？
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可以，劳动者与用人单位签订劳动合同的时候，可以约定员工违约赔偿责任，但是只有两种赔偿责任需要劳动者承...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
企业填写的所有员工的劳动合同约定工资可不可以一样，律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验
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营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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用人单位扣员工工资，员工可以以劳动合同约定的工资代替劳动合同吗
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公司这种做法是不合法的。可以先与公司协商，协商不成的，可以到劳动监察部门投诉，或者申请仲裁维权，对仲裁结果不服的，30日内提起诉讼。另外，根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解...
西藏在线咨询顾问团
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企业的劳动合同丢了员工可以告吗？
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可以的，劳动者丢失劳动合同，那么可以与公司人事部协商，要公司提供合同复印件，或者重新签订劳动合同。 1、劳动者与用人单位签订的劳动合同，属于劳动者的那一份劳动合同丢失，劳动者可以让公司补办，可以让用人...
安徽在线咨询顾问团
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未签劳动合同的企业可以进入员工工作吗
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根据我国的《劳动法》的规定，如果企业未签劳动合同吗会有如下后果： 一、未签订合同并不能免除用人单位为...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工不同意与企业签订劳动合同的，企业是否可以聘用
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对企业而言，会留后患。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工的劳动合同由谁填写呢
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员工的劳动合同由公司填写好。员工的劳动合同的内容： 1、劳动合同期限； 2、工作内容和工作时间； 3...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到企业填写的所有员工的劳动合同约定工资可不可以一样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工种与填写工种不一样劳动者可以提出解除劳动合同吗
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工种与劳动合同约定工种不一样的，劳动者可以要求按劳动合同约定工种履行，如果单位拒绝按约定工种履行，双方不能达成一致意见，劳动者可以要求解除劳动合同。用人单位与劳动者签订的劳动合同受法律保护，双方应当按...
贵州在线咨询顾问团
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现在的企业员工怎样的劳动合同才可以延期
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劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团
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企业违约员工申请解除劳动合同可以吗
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企业违约员工申请解除劳动合同是可以的，但是需要在法定的期限内通知劳动者。解除劳动合同双方都是可以提出来的，但是必须要符合法律规定的条件才可以，按照法定的程序来才能不会违反法律。...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同工资不约定可以拒签吗？
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如果未签书面合同的责任确在劳动者一方，则用人单位企业不需支付双倍工资，但是用人单位应当对此承担举证责...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资开的比劳动合同约定的多可以吗
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工资开的比劳动合同约定的多是可以的，一般公司考虑到员工个人的绩效表现跟运营成本，在约定的书面合同当中...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
企业员工的劳动合同约定管辖有效吗？
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企业员工的劳动合同约定管辖有用吗的回答是1．劳动合同有着与一般民事合同不同的特质---非平等主体之间的经济利益目的，不适用约定管辖从民事诉讼法第二十五条的文义分析，约定管辖适用于级别管辖和专属管辖之外...
福建在线咨询顾问团
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企业与员工签订未填写具体条款的劳动合同
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根据我国劳动合同法的相关规定，公司签订的劳动合同属于无效合同，而劳动者则享有解除劳动合同的权利。此外，劳动者还可以要求用人单位赔偿其工资的两倍。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到企业填写的所有员工的劳动合同约定工资可不可以一样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业员工劳动合同一旦签了可以更改吗
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企业员工劳动合同一旦签了可以更改吗这个问题，我找到的回答如下，第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同中所约定的工资和实际工资是否可以不一并作为认定工资标准
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关于最低工资标准是否适用试用期包括熟练期或见习期的劳动者，我国劳动法未作明文规定，劳动法在第四十八条中原则性地规定：“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”根据劳动部发（1994）489...
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劳动合同约定员工工资如何写?
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这种约定在满足“折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准”且用人单位有证据证明已支付工资中包含加班工资的，此约定有效。对于劳动合同约定工资包含加班费，律师在实务中碰到类似案例，我们代理单位方，...
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