企业员工的劳动合同约定管辖有效吗？

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• 问劳动合同约定仲裁管辖地有效吗
  

  如果劳动合同中约定仲裁管辖是否有效呢？笔者最近办案子碰到这样一个问题，公司注册在上海，但劳动合同履行地在北京，当员工提起仲裁时，单位提出了管辖异议，源于劳动合同中双方约定仲裁由上海仲裁委管辖。笔者认为，此约定应属无效。判断劳动争议案件能否由双方约定管辖，在目前法律及司法解释没有明确的具体规定情况下，应从约定管辖的立法目的、适用范围结合劳动争议案件的具体审判实践进行分析判断，劳动合同约定仲裁管辖地本案约定管辖条款无效。

• 问劳动争议约定的管辖有效吗
  

  劳动争议约定管辖无效，我国法律规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问劳动合同法, 无效劳动合同可以约定管辖吗
  

  劳动合同纠纷不适用约定管辖，劳动争议管辖法律法规明确规定，仲裁阶段由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖；诉讼阶段，由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。

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