离职证明是否当天离职就要给
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离职证明一般是离职当天就要给的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职证明是离职当天开吗
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离职证明一般是离职当天就要给的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职当天不给离职证明合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询离职证明一定要离职当天开吗
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>离职证明离职当天是否就必须给呢
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职证明当天能拿到吗
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视个人公司情况而定。劳动者在单位办理离职手续,那么办理完工作交接后,公司才会开具离职证明,劳动者找公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职当天不给离职证明合法吗,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有离职证明当天就可以离职的吗
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职当天离职能拿回原来离职证明吗?
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具体可以和单位协商,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职当天不给离职证明合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职证明是走那天给吗
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不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给离职证明,只给解除劳动合同证明,违法吗
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可直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当天离职当天走算不算自离
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劳动者当天辞职是不能走的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到离职当天不给离职证明合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年离职证明离职当天是否就必须给呢
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明办理当天办理合理吗
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不合理,应该在离职当天办理离职证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班10天自离不给离职证明
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用人单位应该依法支付工资,开具离职证明,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职几天能拿到离职证明?
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劳动者新入职的当天一般能拿回交给新单位的离职证明。劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询当天能拿离职证明么?
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>三天旷工离职是否给离职证明
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劳动者离职时,用人单位开具离职证明,是用人单位的法定义务。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。其作用主要为: 1、证明用人单位与...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职当天不给离职证明合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了不给开收入证明
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劳动者离职后原公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询当天可以去办离职证明吗
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1、不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。 2、如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。 3、用人单位应当在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明必须在离职的当天才可以领吗
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
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