国定假日加班法规有哪些规定?
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对于国定假日加班法规有什么规定,我做出了如下回答,加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法定节假日强制上班违法吗,法律有哪些规定
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用人单位在法定节假日强制劳动者上班的,违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法法定假日上班规定是哪些?,怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询节假日值班是否算加班,劳动法有哪些规定?
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《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》 22、下列情形中,劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般不予支持: (1)用人单位因安全、消防、节假日等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务; ...
广西在线咨询顾问团咨询我>>节假日的法定休息日加班有哪些规定
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节假日加班补休规定:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班法律规定是怎样的?
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国家对于节假日上班法律规定是怎样的? 1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法法定假日上班规定是哪些?,怎么规定,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班病假劳动法规定
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员工病假的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中,其中明确了企业职工因患病或非因工负伤,用人单位应给予医疗期。一般部分公司设有一定天数的带薪病假的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班是否违反法定节假日规定
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如果用人单位安排劳动者加班并依法支付加班费,同时加班时间符合法律规定的,用人单位的行为不违法。但如果用人单位提供的劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,相关部门可以依法给予行政处...
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法定假日上班不给三薪是违法吗,怎么规定
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用人单位若要求劳动者在法定假日进行上班,不给三倍薪水的行为是违法的,应当依法对其进行处罚。我国《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定假日加班能调休吗?劳动法是如何规定的?
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根据劳动法第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 工资支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法法定假日上班规定是哪些?,怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定上班加班费根据法律规定有哪些规定?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日上班法律规定
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1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(300%*日工资报酬)。 2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资(100%带薪)。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>周日请假加班需要劳动法还有哪些规定
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用人单位在休息日强制加班违法,但存在以下情形的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法法定假日规定工资报酬
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法定假日规定工资报酬计算公式,具体如下: 1、法定节假日加班工资=加班工资基数/21.75*天数*3...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资哪些劳动法上会怎么规定
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加班工资劳动法的规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定怎样计算节假日加班
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需要纠正您一点的是,劳动合同中约定的工资是工作日的工资,法律保障劳动者休息休假的权利。在法定假日劳动者是可以休息的,如果劳动者安排加班的,单位应该支付加班工资,也就是说在约定工资的数额上加上加班工资,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的节假日加班工资规定怎样确定法律是否规定按
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法法定假日上班规定是哪些?,怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家法律法规规定节假日加班的条规是哪些呢
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法法律法规对节假日加班有没有劳动法规定
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定上班年假有没有规定?
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职工带薪年休假条例:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天注意这里的工作时间是累计工作时间,不是你在这个单位工作的2年,而...
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