员工在试用期内上班受伤算不算工伤
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试用期受伤算工伤。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工摔伤请假,试用期能延长吗
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不可以,试用期只能约定一次。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我在试用期里摔伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询在试用期上班摔伤算工伤吗?
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1、劳动者在试用期上班时摔伤,如果具有在工作时间和工作场所内因工受伤等情形的,属于工伤;如果不符合法定的情形的,则不属于工伤。在认定工伤时,试用期的劳动者与正式工的标准是一致的。 2、法律依据《工伤保...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工摔伤了,在试用期不就一定会延长吗
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可以进行延长,会扣除病假期间的试用期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期上班摔伤的能否认定为工伤
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劳动者在试用期上班时摔伤,如果具有在单位工作时因工摔伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害而摔伤等情...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在试用期里摔伤算工伤吗,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤在哪里鉴定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工在试用期内摔伤算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内在外面摔伤算工伤吗
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劳动者在试用期外出不小心摔伤,如果劳动者外出是用人单位安排的一项工作,用人单位是有责任的,劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在试用期里摔伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期出事故, 算工伤吗?
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职工在试用期内发生的工伤事故,也可以按照工伤处理。根据我国相关法律法规的规定,员工被用人单位录用后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人受伤我的手摔断了算工伤吗
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要看是承揽合同还是雇佣合同。如果是前者就不需要承担责任;而如果是后者,除非雇员有重大过失和故意,负责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假期间,员工摔伤算工伤吗
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不属于工伤。根据我国法律的规定,工伤是劳动者在职业活动中或生活劳动中因为工作原因受到的伤害,享有工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤险在哪里可以买到
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我在试用期里摔伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期时员工摔伤算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期的时候摔伤是工伤吗
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试用期内上班摔伤的,在工作时间、工作原因摔伤或者工作时间、公司设施存在安全隐患的,应当认定为工伤。如因工人自身原因摔伤,如酗酒后摔伤,则不能认定为工伤。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间在宾馆里摔伤算工伤吗
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首先要确定的是你公司的员是否属于工伤《工伤保险条例》规定:第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工地摔伤在哪里鉴定
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工伤职工去统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请申请工伤鉴定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期第一天工作受伤算不算工伤
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算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内第一天摔伤算不算工伤
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试用期第一天受伤应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期第一天摔破伤算不算工伤?
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试用期第一天受伤应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在试用期里摔伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工在夜里睡觉被摔死算不算工伤
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工人晚上在工地睡觉时死亡,不是工伤或视同工伤,用人单位不承担赔偿责任。 工人晚上在工地睡觉中死亡,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询在试用期间受伤算工伤吗
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试用期职工受伤算工伤。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动合同期限内。该法第17条还规定,社会保险(包括工伤保险)是劳动合同的必备条款。这就是说,劳动者从试用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里宿舍摔伤算工伤吗
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在厂宿舍摔伤不算工伤。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。职工在宿舍摔伤,既非工作时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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