不满2年满一年半赔偿
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如果用人单位在和员工进行解除劳动合同的时候,双方已经沟通好了的话,用人单位需要支付员工一定的工作补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未满一个月工伤赔偿
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工伤职工工作时间不足一月,计算工伤保险待遇的本人工资一般按所在单位职工上年度职工平均工资计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤不满一年怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工伤赔偿金没交满一年算不算工伤
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不算工伤的伤病,可以按照基本医疗保险报销相关费用,误工费按照病假工资由公司支付。 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第五章关于疾病、非因工负伤、非因工残废待遇的规定 第十六条工人职员...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>上班不满一年工伤怎么处理
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未在一年之内申请工伤认定,社会保险行政部门不会受理,还可以向法院提起民事诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满60岁工伤怎么赔偿
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根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不满一年怎么赔偿,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询赔偿工伤满一年多后工资怎么算
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停工留薪期原工资福利待遇不变。停工留薪期满,不需要继续休养的,应当复工,不复工没有工资;需要继续治疗休养的,提交治疗工伤医疗机构证明,由用人单位安不低于病假工资标准支付生活津贴。 北京市劳动和社会保障...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>社保交满一年工伤赔偿
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停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 一、在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不满一年怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
半年以上不满一年赔偿
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半年以上不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作满6个月不满一年的赔偿问题
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满六个月而不满一年辞退员工的话,用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。如果劳动者不存在《劳动合同法》第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么样赔偿员工离职后不满一年期间的赔偿金
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤不满一年怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿未满一年的但是不服判决书怎么办?
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根据《民事诉讼法》第164条 当事人不服地方人民法院第一审判决的, 有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的, 有权在裁定书送达之日起十日内向上一级...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工不满一年赔偿怎么算
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可以要求工龄补偿加1个月的代通知金,或者要求工龄补偿的双倍赔偿。中华人民共和国劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿年满60岁
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员工工伤,在年满60岁之后也是可以领取伤残赔偿金的。但是需要根据当地法律规定进行执行。伤残赔偿金分为一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残补助金。分别有单位和工伤保险基金支付。工伤赔偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿
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员工干满半年不满一年辞退,用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资作为代通知金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工满一年不签合同如何赔偿
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已经建立劳动关系应当在用工之日起一个月内订立书面的劳动合同,自用工之日起满一年未主动与劳动者订立书面...
吴艳艳律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不足一年工伤赔偿
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿不满一年应该如何解决,还有没有赔偿呢?
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《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不满一年怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿不满意找什么单位
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事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。经劳动部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿?
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干满半年不满一年辞退用人单位应该赔偿员工一个月工资作为代通知金。待通知金的赔偿情况是单位要解除合同,但是没有提前三十天通知到劳动者的情况下需要赔偿的一种金额。是用人单位赔偿给员工的,六个月以上不满一年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年不满一年被公司辞退怎么赔偿
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1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因劳动者存在《劳动合同法》规定...
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