不足一年工伤赔偿

大家都在问查看更多

• 问工伤不足等级怎么赔偿
  

  不足部分，可要求补齐。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问工伤一年后就不赔偿了
  

  建议及时申报工伤申报时效为一年过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后进行劳动能力伤残鉴定。最后根据鉴定结论申请劳动争议仲裁要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇：您好职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。

• 问工伤保险赔偿不足怎么办
  

  依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 也就是说工伤保险是减轻用人单位的负担，如果交了工伤保险，发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  工伤一级伤残怎么赔偿

  1,279人已观看

• 1'06
  一般工伤评不上十级怎么赔偿

  5,075人已观看

• 1'09
  工伤不严重会赔偿吗

  1,287人已观看

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,403人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤离退休不足5年,怎么赔偿

  694人已浏览

• 
  工伤不满一年怎么赔偿

  573人已浏览

• 
  工伤赔偿不足的部分谁出

  127人已浏览

• 
  工作不足半年被辞退赔偿

  589人已浏览