赔偿法律条款内容有
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损坏国家的、集体的财产或者他人财产的,应当恢复原状或者折价赔偿。侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法第47条如何计算经济补偿
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工作年限×每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准作了明确的规定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法47条赔偿内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动法最新47条赔偿内容
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《劳动合同法》第四十七条赔偿内容规则:经济补偿按劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付;月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资;经济补偿不足一年的,按一年计算;不足六个月...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同47条的情形
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第47条规定的经济补偿是怎样的
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《劳动合同法》第47条规定的经济补偿是按劳动者在用人单位的工作年限来计算的,每满一年支付一个月的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法47条赔偿内容,律师怎么看
民法典235条内容是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询民法典1260条内容是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法第47条赔偿条款
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《劳动合同法》第四十七条赔偿内容:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付;月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,经济补偿年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法47条有什么内容
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《劳动合同法》47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法47条赔偿内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法主动辞职,赔偿的内容都有哪些
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新劳动法主动辞职赔偿: 一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动合同法47条关于经济补偿金的规定
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中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿金的规定是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询刑诉法163条撤案内容新规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动法47条赔偿内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法47条规定的内容
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《劳动合同法》47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法47条内容是什么
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁法第47条有什么内容
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第四十七条【终局裁决】下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法解除劳动合同法律补偿有哪些内容
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经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同附件内容合法吗劳动合同附件内容合法吗
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劳动合同书附件,与劳动合同书具有同等法律效力,附件一般与劳动合同一起签字。补充协议,才单独签字。合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同法47条规定的损失赔偿等内容是什么?
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《劳动合同法》第四十七条规定的补偿内容:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付;月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,经济...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法47条规定的补偿内容是什么
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法47条赔偿内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法38条内容及最新解读
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劳动合同法38条内容及最新解读:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法40条和47条的内容是什么
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第47条具体内容有哪些
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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