有没有劳动法无偿辞退补偿
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1、在《劳动法》中没有无偿辞退的说法。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
无故辞退员工，劳动法有没有补偿
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这位朋友我来给你说一下劳动法无故辞退员工补偿标准吧：1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
东莞公司无故辞退员工补偿标准2023，法律上有哪些规定
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公司无故辞退员工的，需要按照经济补偿金标准的2倍支付员工赔偿金。而经济补偿金需要按照员工在本公司的工作年限计算。一般工作每满1年的支付一个月工资标准的经济补偿，6个月-1年的按照1年计算，不满6个月的...
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员工被辞退没有签劳动合同有那些补偿
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用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以去人社局或者提起劳动仲裁。经济赔偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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东莞市劳动法辞退条例
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可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
2020东莞劳动法被公司无故辞退有那些补偿，律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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无故辞退劳动者, 公司应如何补偿
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用人单位无故辞退劳动者的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里...
黑龙江在线咨询顾问团
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被无缘无故辞退公司不给补偿
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该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务，不负责处理争议...
北京在线咨询顾问团
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被公司辞退有那些补偿及赔偿，工作6年
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如果单位违法解除劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年赔偿两个月工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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东莞新劳动法辞退赔偿三倍吗
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劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿，具体的赔偿标准需要根据劳动者的工作年限来进行计算。 根据《劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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无辜被公司辞退，公司需要哪些补偿
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如果公司强行辞退的，要两倍支付经济补偿金。经济补偿金＝补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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遇到2020东莞劳动法被公司无故辞退有那些补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年被公司辞退了，商丘劳动法辞退员工补偿标准有哪些
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劳动者被用人单位辞退（开除、解雇、炒鱿鱼），商丘劳动法辞退员工补偿标准大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳...
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违反劳动法哺乳期被公司辞退有补偿吗
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员工在哺乳期被辞退的，不仅可以要求经济补偿金，还可以要求赔偿，赔偿的标准是经济补偿金的二倍，而经济补偿金是按照员工在单位的工作时间，劳动者的月平均工资进行计算的。...
重庆在线咨询顾问团
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东莞无故辞退员工补偿金标准是多少呢？
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一般说公司无故辞退员工，往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定，此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍，经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通...
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哺乳期被辞退有那些补偿
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哺乳期被单位辞退属于违法辞退，除过失性辞退外，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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东莞公司不辞退你故意调岗
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公司不直接辞退员工调岗是不允许，公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
被公司无故辞退，按劳动法的规定应该赔偿吗
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如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
江苏在线咨询顾问团
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公司被劳动者辞退的补偿标准
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1、如属违法解除劳动关系，可要求支付违法解除劳动关系赔偿金，标准为：（1）08年以前参加工作的时间段，按经济补偿金标准支付150%赔偿金;(2)08年后参加工作的，按经济补偿金的双倍支付赔偿金; 2、...
四川在线咨询顾问团
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遇到2020东莞劳动法被公司无故辞退有那些补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司无故辞退，无任何补偿，怎么维权
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向公司所在地劳动局的劳动监察大队投诉，不行就申请劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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2022被公司辞退有那些补偿及赔偿，工作6年
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如果单位违法解除劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年赔偿两个月工资。...
辽宁在线咨询顾问团
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无故被公司辞退应该如何补偿2023
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无故被公司辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所...
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