企业裁员赔偿标准n+1后果会怎样
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公司裁员一般没有n+1补偿,但是用人单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果一个企业变相倒闭该怎样赔偿员工
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一个公司倒闭应当赔偿员工经济补偿金。公司倒闭的,劳动合同终止。公司应当按员工在本单位工作的年限,每满...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如果企业裁员一般怎样理赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工企业该如何合法裁员
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业如果裁员有离职证明吗
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员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业裁员怎么赔偿职工,公司如何规避裁员
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企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果企业裁员一般怎样理赔,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如果企业无故裁员如何办
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果被企业裁员有哪些赔偿规定?
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劳动者被公司依法裁员的,一般没有赔偿,但有经济补偿。劳动者在公司每呆满一年,公司需补偿其一个月的工资;但如果是违法裁员的,则按上述标准的二倍来支付赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果企业裁员一般怎样理赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
重大困难企业裁员如何赔偿
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企业严重困难裁员,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业如何裁减人员?
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企业除以下人员外,可以裁减: (一)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员赔偿怎么算的呢
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单位裁员补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业间借贷有怎样的法律后果
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如果企业裁员一般怎样理赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员补偿标准是怎样的企业该如何合法裁员
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1、企业破产法规定进行重整的。 2、生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员要符合法律要求, 如果企业裁员要通报劳动部门, 该怎么处理
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企业裁员要符合相关的法律要求,并且和员工进行沟通,并且通报劳动部门。 根据《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员应如何裁?企业裁员哪些人不能被裁
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企业裁员是企业用工自主权的体现,但企业用工自主权的行使依法是受到一定的限制的。《劳动合同法》为了保障劳动关系的稳定和一些因工伤、疾病等原因处于不利地位的劳动者的权益,明确规定了对于符合下列情形的劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁员一方如果不出庭会怎样呢?
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如果被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭是可以缺...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业搬迁如果员工不去该怎么赔偿?
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如果企业搬迁员工不去,企业因此而与员工依法解除劳动合同的,一般没有赔偿,但是有经济补偿。员工在企业每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业一般什么时候交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业裁员,给员工的赔偿如何赔偿?
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如果公司实行的是经济性裁员,按照法律规定,公司需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。经济性裁员,公司需要向裁减人员支付一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果企业对劳动仲裁不理要怎样办呢?
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劳动仲裁是强制的,不是一般理解的那种约定仲裁。所以,可以单方提起,不须提前约定。而且,双方有劳动争议劳动仲裁也是强制程序,不会因为双方没有约定仲裁而不受理的。受理后,单位不配合仲裁的,可以缺席审理并裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果企业裁员一般怎样理赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员怎样理赔
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经济性裁员的补偿办法: 按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资; 六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果不想离婚怎样处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询新劳动法裁员赔偿是怎样的, 如何计算裁员经济补偿金, 企业企业出差
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新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果企业搬迁,如果企业要裁员如何对签订长期合同的职工进行赔偿?
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如果企业搬迁,劳动者不愿意随企业搬迁到新的工作地点继续工作的话,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。补偿标准与劳动者签订的劳动合同期限无关,只与已有的工作年限有关。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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