有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同没签劳动者旷工一天扣多少工资?
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我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同,但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,故具体天数看用人单位规章制度中所规定的有关旷工事项。?...
没有签署劳动合同没有缴纳社保没扣工资
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单位没有签署劳动合同没有缴纳社保的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
没签劳动合同春节扣工资吗,具体规定有哪些
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没与用人单位签劳动合同的,春节期间一般不会被扣工资。春节是法定节假日,会按照正常的工作日给员工发放工...
不明白,就问一问
没有劳动签合同,一定要扣工资吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同要给员工一份吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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没签劳动合同旷工一天扣三天工资
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如果是他把规章制度贴在厂里,又没叫你看,而且也不和你提有这些规定,合理吗...
没签劳动合同一个月没有工资要赔偿吗
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工作满一个月不签订劳动合同,单位是要支付双倍工资的。可以要回一个月工资,但是你要有证据证明你们之间有劳动关系。...
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我没签劳动合同辞工扣多少工资
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
没签劳动合同,没有劳动合同,没有工资,怎么办?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
没签劳动合同的工资能税前扣除吗?
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没有签订劳动合同的工资、薪金不可以税前扣除。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳...
一天没上班扣三天工资合法吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有劳动合同怎么要回工资, 没有签劳动合同
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
没有签劳动合同被辞退能要回工资吗没有签劳动合同的员工能否要工资
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能,只要是存在事实劳动关系期间的工资都可以要回,根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
一个公司一年没签劳动合同员工能克扣工资吗
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根据你的描述,协商不成,建议当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
口头约定工资没有签劳动合同
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口头约定工资没有签劳动合同,没有法律效应。 用人单位与劳动者存在劳动关系那么在发生劳动当日就必须订立...
没签劳动合同辞职老板要扣30%的工资
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可以向劳动部门投诉。...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有签合同就要去劳动局劳动合同要扣钱吗
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
劳动法有规定签了一年合同,没做满一年就要扣半个月工资吗?
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1、用人单位没有为劳动者缴纳保险的,员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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工资要怎样办?没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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入职一个月没有签劳动合同离职后扣工资合法吗
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不合理,您可要求对方结清工资的,建议先协商解决,协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。请问您工作多长时间了呢?是否有其他材料证明劳动关系存在呢?法律规定单位应当在劳动关系建立起的一月内签订...
员工没有签订劳动合同扣股东工资的规定
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看合同的,如果合同没有规定违反制度所扣的金额,或者没有最终解释权归公司所有的,或者金额过大可能或者必然引起对方情绪的,就不能扣 另外在扣罚工资前,必须通知员工本人,尽量得到其认可,或得到大部分公司员工...