辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同
图文36人已浏览
申请劳动仲裁，公司无理由克扣工资，未签订劳动合同可主张双倍工资...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
老板未签劳动合同压工资辞职后拖欠工资
图文38人已浏览
建议你收集证据申请仲裁，要求补发工资以及未签订合同的双倍工资赔偿。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对没签劳动合同辞职老板要扣30％的工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,248人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,345人观看
唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职了要扣我工资老板不签劳动合同合理吗
问答584人已浏览
请您具体说明情况。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
突然辞职，老板要扣工资，而且没签合同。这合理么？
图文27人已浏览
搜集相关存在劳动关系的证据，例如证人证言，工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
餐饮店没签劳动合同老板不给辞职不发工资
图文296人已浏览
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没签劳动合同辞职老板要扣30％的工资，律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
视频4,502人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,570人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,310人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同
问答584人已浏览
申请劳动仲裁，公司无理由克扣工资，未签订劳动合同可主张双倍工资...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签劳动合同，辞职后老板跑了，老板扣工资，我该怎么办没有签约
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，劳动者依法离职，用人单位非法克扣劳动者的工资，属于人单位违反《劳动合同法》，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没签劳动合同辞职老板要扣30％的工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同老板是否可以随意辞退和扣工资？
图文19人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
关于劳动法辞职老板克扣工资
图文193人已浏览
没签合同老板存在违法行为，你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同，你可以依据劳动合同法...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞职了老板拖欠工资可去劳动局处理吗？没签劳动合同
图文19人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,825人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,191人观看
俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
遇到没签劳动合同辞职老板要扣30％的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
突然辞职，老板要扣工资，而且没签合同。这合理么？
问答584人已浏览
搜集相关存在劳动关系的证据，例如证人证言，工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职扣工资，老板没收
问答584人已浏览
用人单位不得无故拖欠、克扣劳动者工资。当用人单位的规章制度违法时，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者离职的，先于用人单位协商解除劳动合同，无法协商解除的试用...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职老板要扣工资不签合同能永久离职吗
问答584人已浏览
搜集相关存在劳动关系的证据，例如证人证言，工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
老板没签劳动合同，辞职期要等多长时间
图文21人已浏览
用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的，劳动者可以随时离职，并要求经济补偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
急辞职扣工资没签合同
图文275人已浏览
未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,963人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,004人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
慢辞老板不批，没签合同，非被逼急辞扣工资百分之30？
问答584人已浏览
能证明提前一个月提出了离职就可以直接走了，不给发工资就申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
在工作，没签劳动合同，辞职跟老板说了老板不给工资如何办？
问答584人已浏览
拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，如果因用人单位存在违法行为，员工离职的，可以主张经济补偿设计未签劳动合同一年内可一并主张赔偿。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没签劳动合同辞职老板要扣30％的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同，辞职扣15天工资。这合理么？
图文26人已浏览
用人单位不得扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资，并...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
老员工主动辞职补偿多少
视频1,279人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司老板没签劳动合同还要扣工资怎么办
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
老板不签劳务合同要扣离职工资合理吗？
问答584人已浏览
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
