试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>遇到拖欠工资不给的老板怎么办
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建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,也可以通过采取劳动仲裁的方式或者向人民法院提起诉讼,维护自己...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对遇到试用期不给工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么办法不在试用期辞工不给工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期不合格老板不给工资
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期间试用期工资一般给多少
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试用期有工资。根据《劳动合同法》的规定,员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遇到试用期不给工资怎么办,律师怎么看
遇到同案不同判怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询遇到无赖不还钱怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无法提供工资到期公司不给做试用期怎么办
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1、劳动者在试用期内,如果公司不给工资的话,公司是违法的,用人单位是不能不给试用期限内的劳动者工资; 2、如果公司无故克扣劳动者的工资,劳动者可以收集相应的证据,向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不到, 离开也不算工资, 怎么办
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试用期不到,劳动者按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对遇到试用期不给工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期员工工资不发也不发怎么办
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实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果无合同试用期辞职,拿不到工资怎么办
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劳动合同 无合同试用期辞职是可以领工资的。我国法律规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到遇到试用期不给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职不给工资怎么办,可以不给辞职工资吗
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>家政员工在试用期内工资不给怎么办
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关于以及工资,我过劳动法有如下规定:第十九条期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给工资,太苛刻了,不做了试用期不给工资如何办,合法吗
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试用期依法应该支付工资,如公司不支付,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间工伤待遇怎么算
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试用期内工伤待遇标准和正式工一样,主要赔偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期多少天可以不给工资
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期工作七天后离职的,用人单位不支付工资是不合法的,劳动者可以向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到烂尾楼怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内公司不给工资怎么办, 劳动者在试用期内不发工资, 怎么维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系。用人单位在试用期内不发劳动者合法的工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办,试用期不发工资
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1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。 2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资; 2、不给工资,更是违法;应向当地仲裁机构咨询投诉,申...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遇到试用期不给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内受到工伤怎么办?
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试用期内遭受工伤,劳动者可以到社会保险行政部门进行工伤认定,并且要求公司给予工伤待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠农民工资不给怎么办找什么部门
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资不给结清的事该怎么办
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期不到而辞职后, 老板不给工资怎么办
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要求用人单位支付工资是劳动者的法定权利,无论上班多久,用人单位都应当向劳动者支付工资。【1】与老板进行协商;协商技巧:准备好相关证据,适当时出示;协商无果时告诉老板您将申请劳动仲裁;协商结果和预期效果...
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