试用期被辞退是否有工资和待遇
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试用期若用人单位能够证明不符合录用条件的,被辞退时没有补偿的;若用人单位不能够证明的,且属于劳动者无...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内的工伤待遇包括哪些
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试用期工伤待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同工试用期工资待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期的工资待遇
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(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。 对于试用期工资待遇问题,首先看劳资双方有没有约定,再看工资协定中有没有相应...
山东在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同工资待遇
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间的职工有探亲假待遇吗
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试用期期间的职工没有探亲假待遇。由于试用期期间最长是六个月,而享有探亲假待遇的条件之一,是在用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同工试用期工资待遇,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期工资待遇如何?
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(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。 对于试用期工资待遇问题,首先看劳资双方有没有约定,再看工资协定中有没有相应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤待遇
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一、医疗期如何计算根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同工试用期工资待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内的福利待遇不同于正式员工合法吗
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试用期内的福利待遇不同于正式员工按情况分,员工福利分为两类,一类是法定福利,如社会保障、带薪年休假;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位签了合同,试用期工资会比试用期工资低吗
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会高,试用期和转正后工资一样,是不合法的,一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高,劳动者与公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同上要写工资待遇吗
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劳动合同上要写明工资待遇,是劳动合同构成的必备要素。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同工试用期工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的工资可以享受工伤待遇吗
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提问 试用期工伤工资怎么结 我有更好回答 热心网友 2017-04-16 试用期工伤和正式员工受工伤,一样可以享受工伤待遇;由单位申报工伤,如未买社保由单位承担全部工伤待遇。根据《中华人民共...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期福利待遇低于转正工资合法吗?
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享受员工福利是可以的,但试用期工资低于相同岗位工资是合法的。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工的福利待遇?
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试用期可以辞职。试用期辞职的,原工资和福利应当如期支付。不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期没有最短的规定,只有最长的规定。试用期最长为六个月。也就是说,用人单位第一次与劳动者签订劳动合同时,试用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的员工都有哪些福利待遇
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试用期员工福利待遇:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同工资待遇
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劳务派遣单位注册资本不得少于50万。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询《劳动合同法》实施细则中试用期工资待遇规定
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关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内福利待遇低于转正工资合法吗?
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享受员工福利是可以的,但试用期工资低于相同岗位工资是合法的。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同工试用期工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内工伤待遇的标准怎么算
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试用期工伤待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期内员工的福利待遇?
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1、《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。 2、只签订单独的试用期合同违法,《劳动合同法》规定:劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工工伤待遇是怎样的
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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