劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文82人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
劳动者在试用期怀孕有哪些待遇
图文132人已浏览
试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳...
针对劳动者在试用期内工资待遇不低于多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,819人观看
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,470人观看
劳动者在试用期工资不低于多少
问答584人已浏览
试用期劳动者的工资不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。若试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
劳动者有什么条件不得低于试用期工资
图文59人已浏览
试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的,用人...
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
图文1,109人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工...
不明白,就问一问
劳动者在试用期内工资待遇不低于多少,律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
视频4,703人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,495人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,011人观看
劳动者在试用期工资不得低于多少
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
劳动者在试用期的工资不低于多少
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十六条、第十九条、第二十条规定,劳动者试用期按合同期限双方依法约定,工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳...
针对劳动者在试用期内工资待遇不低于多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期工资有多少不是最低
图文88人已浏览
如果员工还在试用期,则工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
试用期怎么劳动者才能享受工伤待遇
图文63人已浏览
试用期职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
没有签劳动合同还在试用期不得低于工资
图文81人已浏览
没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,280人观看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,468人观看
遇到劳动者在试用期内工资待遇不低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期工资不低于多少
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十六条、第十九条、第二十条规定,劳动者试用期按合同期限双方依法约定,工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳...
劳动者在试用期的工资不得低于多少
问答584人已浏览
试用期工资不得低于约定工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
劳动者在试用期的工资不得低于多少工资
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低当地最低工资标准。 2、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低当地最低工资标准。 这两条是可以选择的,用人单位...
不得低于劳动者工资
图文65人已浏览
劳动者在试用期的工资收入不得低于正式工的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所...
劳动者在试用期内摔伤算不算工伤
图文128人已浏览
我国工伤保险条例所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系,是指包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司拖欠工资怎么办
视频2,100人观看
欠工资1万元内劳动局管吗
视频1,138人观看
劳动者试用期工资不得低于多少
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
劳动者在试用期内的工资不得低于劳动合同的多少
问答584人已浏览
试用期内,工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向...
遇到劳动者在试用期内工资待遇不低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不得低于/
图文70人已浏览
还在试用期,工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付...
试用期内可以随时辞职吗
视频51,798人观看
劳动者在试用期所得工资不得低于多少?
问答584人已浏览
试用期劳动者的工资不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。若试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
工资,不低于劳动者在试用期的工资。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...