个人提出离职必须一个月后解除劳动合同?
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不是,职工提前30日以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>休学三个月必须等一年吗
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申请休学三个月,不一定要满一年才能回去复学,只是一般以一年为期(因病经学校批准,可连续休学两年),累...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对提出离职后必须要等一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询起诉离婚必须要证据吗
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询提交了离职申请,一个月后就必须要走吗
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是的,或协议提前走人,或双方协议再商定...
广西在线咨询顾问团咨询我>>离职时间必须要一个月才能正式离职吗?
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一般员工正式提离职30天内,最迟30天可以办好离职手续。当然要根据题主所在公司岗位情况,如果需要提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生病经历必须提前一个月辞职吗?
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可以先提供诊断证明修病假,医疗期满不能继续工作,再考虑辞职或者和单位协商解除劳动合同,辞职仍然要提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出离职后必须要等一个月吗,律师怎么看
离婚必须需要冷静期吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询离婚必须有离婚证吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告知用人单位。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月以后提出离职是否要等一个月?
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在计算解除劳动关系的经济补偿时,是需要计算的。员工辞退员工支付员工的经济补偿,是按照员工入职时间进行计算的。员工在单位的工作年限按照员工最后一次入职时间开始计算,试用期也包含在内。依据《》第四十七条经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出离职后必须要等一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退房必须提前一个月吗
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除非合同中有约定,否则退房并不需要提前一个月,购房者只要与开发商协商一致或者出现法定的退房事由后就可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时工辞职必须是提前一个月去吗?
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不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公积金提取必须提前一个月提吗
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是的。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚必须在当地离吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询欠钱被起诉必须出庭吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到提出离职后必须要等一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板要求必须提前一个月提交离职申请
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可以要求立即解除劳动合同,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>必须在离职后才能提出吗
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这个不一定,要结合你的仲裁请求才能确定。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离婚必须要六个月以后才能再次提出吗
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个人认为需要六个月后再次提出离婚还是有其合理性,不少案子中一方提出离婚往往凭着一时冲动,并非是通过深思熟虑,而这些案子中,又有一部分在第一次未离成之后,在六个月之中,感情又和好了。没有在六个月后再次提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>从提出离职到正式离职一定要一个月吗
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职要求一个月前提出合法吗
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一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询离婚必须要到领证的地方吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工必须要提前一个月离职,这个条件合法吗?
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出离职后必须要等一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
说辞职必须满一个月的吗?
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辞职不一定干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职必须提前一个月吗,怎么规定
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员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并且想要主动离开公司的,才需要按照合同的要求提前一个月向单位提出离职的申请,并且在一个月内由单位作出决定是否同意以及在同意过后还需要经过...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月必须离职吗
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1、可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
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