如果辞职到期公司不给走
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可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。...
合同没有到期,我们想辞职走,老板不放人走怎么办
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收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通...
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合同没到期可以辞职吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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试用期不准走辞职怎么办?
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
合同到期了,如果要辞职,医院不给走怎么办?
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当初和同内容是怎么约定的?一般情况下,合同到期,你可以主张拒绝续签合同。...
试用期内辞职到期,工厂不让走。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
不明白,就问一问
辞职到期不走怎么办,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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小股东辞职股份不退怎么办
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辞职了,社保怎么办
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怎么办辞职不让走?
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劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。 ...
辞职不让走,辞工不让走怎么办,行不行
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试用期提前3天,正式期提前30天通知用人单位,您就可以自行离职,如果用人单位以此为理由不发工资的话您是可以去劳动监察大队投诉,另外请问您有没有签订劳动合同?公司有没有为您购买社保?这样吧,我现在在办公...
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我辞职到期了,厂里不让走说是走了安旷工算怎么办
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你需要用书面形式,提前一个月提出离职,注意保留好书面提交的证据,比如可以邮寄等。...
工资到期,辞职后不接,怎么办
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向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料: 1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住...
如果在一家公司上班,辞职到期,不给走怎么办?
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正式员工提前30天提出书面申请离职,到期就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证...
公职人员辞职后社保怎么办
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入职不到半年辞退赔偿多少
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2022年辞职到期公司不让走如何办
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1、劳动者提前三十日书面提出辞职,到期后公司不让走,可以完成工作交接手续后直接走人;被阻拦时可以与公司协商或者向劳动局投诉。如果还在试用期的,则提前三日提出辞职,三日后就可以走。 2、法律依据《中华人...
辞职时间不到厂里提前走了怎么办?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内,那么员工可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
试用期辞职到期后不给走行吗?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
社保到期辞职怎么办
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社保辞职后断了,可以由劳动者自行缴纳社保;也可以也可以寻找新的就业单位,请新单位帮忙补交,补缴的费用...
厂里辞职到期了可不让走,还不结清工资,该怎么办
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
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签合同后想辞职怎么办
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拖欠工资辞职工资怎么办
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辞职不到一个月怎么提前走?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
就是辞职到期了,工厂里不让走。没人给你办理辞职手续怎样办?
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如果是已经签订了劳动合同,那提前30天向用工方提交书面离职申请; 到期后可以离职。 如果后期没拿到工资可以提起劳动仲裁...
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辞职还不到期老板叫我走工资也不结算清怎么办
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可以向当地的劳动监察大队进行举报,也可以直接申请劳动仲裁。...
辞职了拖欠工资不发咋办
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辞职不到两个月辞职不批怎么办?
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解除劳动合同只需提前三十日告知单位即可...
辞职不想走辞职老板不让走
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书面提出辞职,再做满一个月,单位不办理离职手续,可以向劳动监察大队投诉罚款。...