员工没跟公司签订合同,没有合同工伤还需要赔偿吗
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人...
没有和公司签合同受了工伤怎么赔偿
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未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳工伤保险...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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工伤不签合同,公司不赔偿
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有劳动关系证明即可,首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。 1、到当地劳动局社保科,领取工伤认定表 2、按照劳动局的要求,提交下列材料: (1)本人身份证原件以及复印件 (2)双方存...
工伤签了合同没签就赔偿
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没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按相关法律规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工...
2023没签合同,公司搬迁,可以要赔偿吗?
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可以申请的。未签劳动合同在时效期内可主张最多11个月的双倍工资。...
不明白,就问一问
2023公司没签合同工伤赔偿,律师怎么看
公司未签合同被辞退如何赔偿
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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员工没跟公司签订合同,没有合同工伤还需要赔偿吗
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 (2)如果用人单位与职工没有...
没有和公司签合同工伤保险没签合同赔多少钱
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用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
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没签合同公司辞退员工补偿标准2023
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1、没合同辞退员工的赔偿标准,一般是可以要求双倍工资待遇的; 2、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年...
没有签订劳动合同有工伤险公司如何赔偿
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没有劳动合同申请工伤保险的,不同地区的社会保险行政部门,有不同的做法。但分为两种:1、提供工资条、证...
没有签合同公司解散员工赔偿吗
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有赔偿,工厂给员工所签合同只有公司名没有工作地点已经违法,对于不发放高温补偿的行为应当先申请劳动仲裁...
公司不签合同不交社保怎么赔偿
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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公司与公司没签合同赔偿多少合同
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...
2023工伤未签劳动合同,如何赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请...
没有劳动合同和公司没签劳动合同工伤赔偿怎么算
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不知道有没有劳动合同,如果没有劳动合同,建议你申请劳动仲裁,申请劳动关系认定,劳动关系认定下了,在申请工伤认定,工伤认定下了,在申请伤残等级鉴定,鉴定结论出来,在申请劳动仲裁,要求工伤赔偿,这个过程很...
未签合同发生工伤公司怎么赔偿
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没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为...
在公司有签合同没有工伤保险公司还会给赔偿金么
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可以要求双倍工资...
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工伤签了合同没签就赔偿
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没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按相关法律规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应...
公司不签合同,签了合同没签怎么赔偿
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用工之日起一个月内书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
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2023公司没买社保怎么赔偿工伤
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公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司没签合同可以赔偿员工工资吗
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员工可以将希望与公司签订书面劳动合同的意愿告诉公司。如公司怠于签订的,员工也不用着急,只要记得收集双方存在事实劳动关系的相关证据就好了,那一天干得不爽了,辞职不干时还可以要求公司支付未签订劳动合同期间...
工地上受伤没签合同要求公司赔偿怎么办
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协商不成,立即到法院起诉,主张公司承担侵权赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造...