公司没有给签合同,没买保险,给不给赔偿吗
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没签合同发生房屋纠纷的,可以先与开发商协商。例如,购买房屋时支付了首付款,但是未签订房屋买卖合同,要...
工伤保险赔偿公司是否还有保险??
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保险公司赔偿后,还可以申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。和保险公司签订的意外险合同和工...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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在公司上班受伤没有买社保, 公司只有工伤保险, 公司还给不给赔偿?
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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。公司给买社保了就...
在公司上班没签合同生病了公司会给赔偿吗
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用人单位原因超过一个月不签劳动合同,可以自次月起主张双倍工资。单纯生病,单位不会有赔偿。...
工伤,公司没有买保险,有合同,应该怎么样赔偿
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从法律层面上讲,是否签订劳动合同,是否缴纳工伤保险,并不影响劳动者工伤待遇的多少,但确实影响劳动者工...
不明白,就问一问
在公司有签合同没有工伤保险公司还会给赔偿金么,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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员工工伤公司有哪些赔偿
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如果进公司没有签合同怎么办
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工伤保险公司没给我签合同
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签订了合同肯定要管啊,工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保...
公司给交保险但没给签合同,现在公司要转让,员工有补偿吗?
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公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位...
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2022年在公司里工伤公司有没有赔偿?
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从法律层面上讲,是否签订劳动合同,是否缴纳工伤保险,并不影响劳动者工伤待遇的多少,但确实影响劳动者工...
没有签合同公司会补偿工资给员工吗?
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未签劳动合同的,用人单位应支付双倍工资。...
公司赔工伤赔偿完还需要给公司发工伤保险费吗
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一、已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用: 1、企业会给其支付:(一)治...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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没有买社保可以要公司赔偿吗
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保险公司因为受伤保险公司有没有赔偿金额
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交通事故人员受伤后,各项合理合法的费用,保险理赔不够的部分,应该由责任方赔偿。按照交通法规规定,保险理赔与责任方赔偿的项目、标准应该是一样的。但在实践中,一些死亡事故或复杂的受伤事故,为了尽快结案,考...
在工地上受伤了, 公司没有给我买保险, 公司要求赔偿, 公司怎么赔偿
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发生工伤,要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。(评级由专业的鉴定机构确定) 工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助...
没有和公司签合同工伤保险没签合同赔多少钱
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用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
员工没跟公司签订合同,没有合同工伤还需要赔偿吗
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人...
我在公司工作四年公司没和我签合同没给我上保险
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没有签订合同你可以主张《劳动合同法》实施后的双倍工资赔偿。要求签订无固定期限劳动合同,补交保险...
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社保公司没交怎么赔偿
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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在公司上班没签劳动合同但是在公司受伤,有没有工伤保险待遇
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》第七条的规定,自用工之日起,你和公司建立了劳动关系。即使你没有签订劳动合同,你和公司的劳动关系依然成立。一、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定,你根据公...
合同和保险没签,没签合同公司会给赔偿员工的损失吗
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公司不买保险,没签合同应该赔偿员工损失。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、补缴社会保险等;无精神赔偿。从你离职开始算,劳动仲裁...
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合同到期,公司没有续签合同,但还在工作,怎么赔偿
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合同到期,公司没有续签合同,但还在工作的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
司机全责,保险公司如何赔偿
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公司没有给签合同,没买保险,给不给赔尝吗
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没签合同发生房屋纠纷的,可以先与开发商协商。例如,购买房屋时支付了首付款,但是未签订房屋,要求退房有两种解决方式:第一,由业主直接与开发商协商,并由开发商按照双方协商内容退还首付款。第二,如果协商不成...
公司没有给员工买保险,员工辞职,公司会有赔偿吗?
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单位没上保险,员工有权解除劳动合同且单位应当支付经济补偿金。补偿金的计算方法:工作年限*月工资额。且单位未签书面合同,应当支付11个月的二倍工资。建议您先提出离职,然后与单位协商。协商不成提起劳动仲裁...