职工生病,劳动合同到期,公司不签合同怎么办?
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劳动合同期满,劳动者生病在法定医疗期内的,原劳动合同应当续延(不是续签)至法定医疗期满为止,然后再看...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>离职不给工资怎么办,没有劳动合同
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若未签订相关劳工合同且未能支付薪资,施惠者可采取以下措施维护自身权益:首先,可向劳动行政管理部门投诉...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同到期自己离职公司不给工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询劳动合同到期公司要求自动离职. 能得到工资么
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签订劳动合同自动退休有工资,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠工人的工资。 用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满意...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>上班公司没签劳动合同离职不给工资?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司签劳动合同没给自己一份怎么办
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期自己离职公司不给工资怎么办,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司不给劳动合同, 怎么办?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期以后,自己要离职,公司可以给赔偿吗?
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1、你好,按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的规定,试用期内提前三日...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期自己离职公司不给工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023劳动合同到期自己不签约公司要给予赔偿吗
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同,公司不给员工合同,怎样保障自己?
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合劳动合同过期,辞职不批,自离能拿到工资吗
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劳动合同到期后可以重新续约,如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期自己离职公司不给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不给办离职手续怎么办, 劳动合同到期不给离职证明咋办
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劳动合同到期,劳动者不续签,劳动关系终止,用人单位应该依法办理离职手续。用人单位违法不开具离职证明,办理离职手续,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给办离职手续怎么办, 员工不同意离职, 劳动者如何维权自己?
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员工辞职只要提前三十天以书面的形式通知单位即可,员工留下递交辞职申请的记录,到期即可要求离职。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期, 员工离职, 公司不给补偿, 公司应该怎么办, 怎么办
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1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职的公司为什么不给工资
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自动离职公司不给钱,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司不给自主离职的人工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不让你离职怎么办, 签了劳动合同, 不给工资
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1、如果是劳动合同未到期,公司单方提出解除劳动合同,您就让公司出具书面解除劳动合同通知书,这样您才能要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金(相当于经济补偿金的2倍)。2、如果是您自己离职,不写明离职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工加班,劳动合同到期后不给离职怎么办
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期自己离职公司不给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有给自己的劳动合同
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不合法的。一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工劳动合同未到期公司提出离职,自己要负责吗
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要分情况确定。 根据劳动合同法的相关规定,法律赋予了劳动者依法解除劳动合同的权利,在劳动合同未到期的情况下,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位要解除劳动合同的事实,则三十日后就可以在办理完毕工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同自己签的不给公司
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公司的做法是违法的,你可以让公司交给你一份。至于公司为什么不发,有的是因为公司的领导不想发一份给员工,怕员工知道太多,产生模糊概念有纠纷;要不就是纯粹的有违法行为,不过这种情况现在应该很少了。如果需要...
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