公司给的自动离职吗没有工资不合法
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不合法,自动离职也是要发放工资的。自动离职不用发放赔偿金,但工资仍需按照劳动合同来发放。拒不发放的可...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工自动离职,公司应该给多少工资?
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对自动离职的公司为什么不给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询自离有工资为什么公司不发
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我国《》规定,用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此院长的行为是违反的。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司以员工自动离职为由不发工资是否合法
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自离公司不给办离职单上个月的工资也不给怎么办
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可以申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职的公司为什么不给工资,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询公司以旷工为由不发放工资算自动离职吗
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不算旷工。劳动者还可以主张经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职公司不给办手续
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根据法律规定,职工自动辞职的,用人单位应该为职工办理相关的离职手续,包括工作交接,物品核对,工资核发,保险关系转移等。如果职工的原因造成单位的损失,可以要求职工采取补救措施或者双方协商解决办法。但是不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职的公司为什么不给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给辞职,自离当月工资不给我还怎么办
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不支付工资是违法的。可以申请劳动仲裁或投诉举报。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司不给办理离职多久自动离职
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如果没有特殊原因,自己主动辞职,那么试用期提前3天提出即可,转正之后提前一个月提出,满一个月后即可自...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司自动离职员工工资发放
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经济上的破产只表明一种客观的经济状况,并不能说明人们主观上对其采取的解决办法。对企业亏损乃至还不起债...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到自动离职的公司为什么不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班一天半自动离职要不要给工资
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【法律意见】 一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职工资怎么结算, 自动离职后公司不发工资, 需要办理什么手续
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只要员工有付出劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工自动离职后需要联系单位要求单位发放工资,并且办理离职手续。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>十年前公司要离职, 为什么我却不给工资
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劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职不给工资劳动局管吗?
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自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我自动离职,公司押我一个月工资不给我怎么办。
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离职时可以要求立即支付工资的,与用人单位协商不成可以向当地的劳动部门投诉或者申请仲裁的。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询为什么公司试用期辞职不给工资
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《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)试用期内;(二)用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工不给工资自动离职能不能不给
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职的公司为什么不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职公司不给钱怎么处理
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辞职了,老板不给钱可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>什么样的行为能被认定为自动投案
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职公司不给发工资怎么办, 自离找哪个部门维权
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后不给发工资是不是就不给工资?
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
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