四川省企业劳动争议调解有什么规定吗？

更新时间：2022.03.04

第三条企业劳动争议调解委员会调解本企业与劳动者之间发生的下列劳动争议： 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因辞职、离职发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

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