四川省劳动争议处理实施办法的内容是什么？

更新时间：2022.03.08

第二条本办法适用于四川省行政区域内用人单位与职工发生的下列劳动争议 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的劳动争议。三）因履行劳动合同、集体合同发生的劳动争议。

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