哪些劳动争议是属于劳动仲裁部门受理的
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以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动争议仲裁部门,是指哪些部门?谢谢!
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申请仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对什么人事争议仲裁部门可以受理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询仲裁哪些人事争议可以不受理
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仲裁部门可以接受这些人事纠纷: 1、劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿等争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; 3、因确认劳动关系而引起的争议。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>人事争议仲裁受理时效是多久
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劳动仲裁和人事仲裁的时效,都适用《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,时效均为1年。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动行政部门申请争议仲裁
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么人事争议仲裁部门可以受理,律师怎么看
劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询仲裁受理范围
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谷娜娜律师| 专职律师,14年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询人事争议仲裁什么案件是可以受理的事件啊?
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(1)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议; (2)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同(指经省人事行政部门鉴证的合同)发生的争议; (3)依照法律、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>人事争议仲裁受理时效有什么规定
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《人事争议处理规定》第16条规定的仲裁时效是60天,从知道或者应当知道起算; 但2013年,最高法有一个司法解释: “最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复 时间:2013-09-2...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么人事争议仲裁部门可以受理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁是怎么回事劳动争议仲裁受理的流程
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劳动争议仲裁受理范围如下: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁受理程序?劳动争议仲裁如何申请受理?
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1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,应当在法定时效内提出书面申请。 2...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>省劳动人事争议仲裁院的部门职责是哪些?
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省劳动人事争议仲裁院的工作职责为宣传贯彻执行人力资源和社会保障政策、法律、法规;负责劳动、人事争议案...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么人事争议仲裁部门可以受理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人事仲裁受理哪些争议,怎么区分人事仲裁与劳动仲裁
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一、人事仲裁受理哪些争议 (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>人民法院可以受理劳动争议仲裁吗
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劳动争议案件超过仲裁时效即丧失胜诉权。就劳动争议案件而言,只要当事人申请了仲裁,仲裁裁决书送达后15天内向法院起诉,法院就应当立案受理,不应当通知不予受理或裁定驳回起诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会可以不受理当事人的仲裁申请吗
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劳动争议的主体不合格是指双方不是《中华人民共和国劳动法》规定的订立劳动合同或者形成事实劳动关系的用人单位和劳动者。一般主体不合格分为两种情况:一种是用人单位不具备用工资格,即用人单位不是《中华人民共和...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>人事争议仲裁哪些案件是能受理的
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人事争议仲裁除了以下几种情况是不受理之外,都会受理的: (一)事业单位与其参照《中华人民共和国公务员...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023劳动争议仲裁受理和仲裁流程
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据; (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起日5内做出...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在部门的人事部门可以申请劳动仲裁吗?
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可以。只要工作是产生劳动争议的就可以申请劳动仲裁。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么人事争议仲裁部门可以受理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动人事争议仲裁范围是什么哪些纷争不再受理之内
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下列纠纷则不属于受理范围: 1、劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的。 2、劳动者与用人单位因参加工作...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>发生医疗事故应该由什么部门处理
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪些情况属于劳动仲裁部门受理的劳动争议?
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以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2018年劳动争议仲裁应该找什么部门
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1、调解(找劳动争议调解委员会) 《劳动法》第八十条 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 2...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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