工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么处理农民工没有签劳动合同
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1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同工作时间死亡怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询未签订劳动合同在工作时间内非因工死亡赔偿标准
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未签合同,但是只要你在那里做工了,也代表你和老板建立了劳动关系,如果是在上班时间死亡,除了非工作打架以外,不管怎么死亡,都是工伤...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同死亡属于工伤吗?
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劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>没有签订劳动合同工伤怎么赔偿在单位工作时造成的
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同工作时间死亡怎么处理,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工人没有签订劳务合同,工作期间出现车祸死亡算吗?
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属于工伤,向当地人社局申请工伤认定工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内工作时间签订时间规定说明
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1.我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2.《劳动合同法》针对劳动合同内工作时间签订时间规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3.已建立劳动关系,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同工作时间死亡怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作签订劳动合同后多长时间缴纳社保
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工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同时如果没有签订劳动合同怎么举证
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不签劳动合同死亡怎么办
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如果员工还没有签订劳动合同就死亡,且符合应当认定为工伤的情形的,用人单位需要依法为其申请工伤认定,之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同工作时间死亡怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作时死亡,但没有签劳动合同会获得赔偿吗
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属于工亡的,可以在一年之内申请工伤认定,认定后申请劳动仲裁,要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。。具体数额需要具体计算。。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理没有签订劳动合同的工伤
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没签订劳动合同和工伤赔偿无丝毫关系,也没楼上说的那么复杂那么麻烦,其实现实处理起来很简单,如果你在公司工作期间受工伤了,公司有为你购买工伤保险,那么公司会帮你去进行工伤鉴定,包括费用结算什么的,你一概...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作12小时我没有签订劳动合同
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可以到单位所在区的劳动保障监察部门进行投诉。如果产生劳动争议,请您根据单位性质到单位所属市(区)劳动仲裁部门详细反映您的情况,如符合条件可申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订人死亡后合同咋处理
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合同签订人死亡的,如果双方在合同中约定一方去世合同即时效的,或者合同具有具有人身依附性的,则一方死亡...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同工厂没有盖章该如何处理
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如果用工单位没有盖章,视为没签订书面劳动合同,但是员工已经按劳动合同履行工作义务,而且单位也接受了员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签订劳动合同时没有约定时间怎么赔偿
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1、依据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间员工发生工伤没有签订劳动合同也没有正式劳动合同怎么处理
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同工作时间死亡怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签订劳动合同时间是多久
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员工签订劳动合同的时间是在用人单位与员工建立了用工关系之后的一个月内。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的人死亡能否申请工伤
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这种情况,可以申请工伤。请问有签订劳动合同吗?赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时怎么写工作内容?
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根据我国法律规定,合同是双方在商务活动中或日常生活中,在不违背我国法律法规的规定,双方当事人真实意思表示,合同中约定的合同条款、双方的权利义务均是双方友好协商的结果。 合同中涉及的合同条款也需要真实客...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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