我被鉴定为四级工伤，四级工伤可主动解除合同吗？
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不能。劳动者应当退出劳动岗位（不需要工作了），在原单位保留劳动关系，由原单位继续缴纳工伤保险，由工伤...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我是职业病四级工伤有护理费吗
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看工伤保险条例的规定，咨询当地人社局工伤科，。。。。。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
工伤十级单位可以解除劳动合同吗, 工伤职工解除劳动合同要赔偿吗?
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本人具有法定过错的，可以解除合同；反之不可以解除合同。工伤十级是部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条（二）项规定，工伤职工本人具有第三十九条（二）至（六）项规定的过错的，用人单位可以解除合同...
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患有精神疾病的职工单位可以与之解除劳动合同吗
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医疗期内不可以解除，过了医疗期不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作，可以解除劳动合同，但必须向...
刘伟长律师|
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一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的
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保留劳动关系，退出工作岗位。停工留薪期不超过12个月，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
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2022年职工患职业病公司可以单方解除劳动合同吗
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1,职工患职业病公司不可以单方解除劳动合同。 2,《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或...
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未签劳动合同职工职业病死亡能认定为工伤吗
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没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定，并要求用人单位进行赔偿根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书...
青海在线咨询顾问团
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职业病劳动合同能否解除
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根据法律规定，“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”，用人单位不得解除劳...
章法律师|
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职业病属于劳动合同期间的工伤吗
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职业病属于劳动合同期间的工伤。职工有下列情形之一的，视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受...
孙二军律师|
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重疾员工解除劳动合同可不可以
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职工患病或者非因工负伤、在规定的医疗期内的，单位不得解除劳动合同。但是如果在规定的医疗期满后不能正常...
孟金龙律师|
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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遇到我是职业疾病工伤为四级。可以减除劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
安徽职业病鉴定为级到十级伤残的职工解除劳动合同的待遇是怎么样的
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在部分省市，职业病相对与其它工伤，在工伤保险待遇上，鉴定为五至十级伤残的，解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性就业补助金，相对其它工伤职工高，其他待遇...
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患病期间的职工劳动合同可以解除吗？
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在医疗期过了之后，用人单位解除劳动合同，这种情况必须要有法定的理由才可以，比如说员工严重的违反了公司的规章制度，反复劝解无果就可以进行开除。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
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患职业病，单位能解除劳动合同吗？员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先，你要确定你是职业病，还是自己健康问题，如果是职业病单位不能单方面解除合同，根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可...
江苏在线咨询顾问团
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解除劳动合同可以为离职证明吗
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解除劳动合同协议不能作为离职证明。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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兼职单位可以以劳动者兼职为由解除劳动合同吗
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所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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四级残疾证有什么用
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覃程律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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鉴定为四级伤残可以解除劳动关系吗？
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医疗期间一般情况是不可以的，具体情况希望您能来电咨询。...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同到期，员工出现严重疾病，公司可以解除劳动合同吗
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为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者“患病或者负伤，在规定的医疗期内的”，“用人单位不得解除劳动合同”。 但是医疗期满后，员工已痊愈，可以从事原来的...
北京在线咨询顾问团
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工伤鉴定为七级是否可以不用劳动合同
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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被诊断职业病引起的劳动合同可以解除吗？
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根据《劳动合同法》第42条第1项的规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查； 或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除...
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职业病是否可以成为解除劳动关系的合法依据
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根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有以下情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： 1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在...
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