在劳动合同期间出现职业病算不算工伤
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劳动合同期间内如果职工在用人单位患上职业病,算工伤。用人单位应当及时为其申请工伤认定,并提交职业病诊...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么是职业病职业病属于工伤吗
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职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职业病属于劳动合同期间的工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询关于工伤属不属于职业病
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工伤不属于职业病,但是职业病属于工伤。工伤指的是劳动者在从事职业活动或者是和职业活动有关的活动的时候,所遭受到身体上的伤害或者是职业病的伤害。认定为工伤以后是可以获得一定的赔偿的。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤属于职业病损吗
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职业病属于工伤,工伤不仅包括职业病。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间和临时工签订劳动合同属于工伤范围
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1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病属于劳动合同期间的工伤吗,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间,患有职业病,属于职业病,还是自己受伤的,还属于犯罪?
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根据您所说的情况,按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》职业病的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间内职业病算不算工伤,怎么规定
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劳动合同期间内如果职工在用人单位患上职业病,算工伤。用人单位应当及时为其申请工伤认定,并提交职业病诊断证书、劳动合同书、工伤认定申请表等材料。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病属于劳动合同期间的工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职业病是否属于工伤的范围
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职业病属于工伤的范围。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职业病是怎么确定的,属于工伤吗
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职业病算工伤,如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>患职业病的不属于工伤对不对
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是不对的。职业病可以认定为工伤的。职业病算工伤,也是可以享受工伤保险待遇的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到职业病属于劳动合同期间的工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年职业病属不属于工伤
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1、职业病属于工伤。工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间的职工劳动合同可以解除吗?
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在医疗期过了之后,用人单位解除劳动合同,这种情况必须要有法定的理由才可以,比如说员工严重的违反了公司的规章制度,反复劝解无果就可以进行开除。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以到劳动局申请职业病鉴定试试吗职业病是否也属于工伤范畴
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劳动者可以到劳动局工伤科申请职业病鉴定试试,职业病也是属于工伤的一种。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病属于工伤吗 职业病鉴定应当如何进行
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患职业病属于工伤,职业病鉴定的流程: 1、申请。 2、审核。 3、组织鉴定。 4、鉴定书。 5、异议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工患病期间合同到期用人单位能终止劳动合同吗
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医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询腰椎间盘突出发生职业病属于工伤吗
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不属于工伤对工伤的定义:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同属于哪一种职业?
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病属于劳动合同期间的工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
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对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职业病属于工伤伤残赔偿的范围吗
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职业病属于工伤范畴,可以享受工伤待遇。根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》,职业病患者和因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享受工伤保险外,有权依照相关民事法律获得赔偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职业病会不会属于工伤
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劳动者患职业病的应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病; 职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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