上下班期间,造成企业职工工伤是工伤事故
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上下班发生工伤事故非因本人主要责任的应当认定为工伤。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班期间误伤工人属于违法吗?
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工厂上班误伤工友一般不是违法,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业职工上班期间工伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询上班期间得了职业病,属于工伤吗?
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根据您的描述,如果无法申请职业病鉴定,不是工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>上班时间工伤怎么赔偿?属于工伤保险的长期工资吗?
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短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>治疗工伤期间企业不给报销生活费属于工伤吗
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不能。工伤期间单位应支付员工工资,工资保持原工资福利不变,按月支付。仅支付生活费是不合理的;生活不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工上班期间工伤属于工伤吗,律师怎么看
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业职工在上班期间不请假属于旷工吗?
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1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适,那么员工需要提供就医的证明,否则还是可以按照旷工处理。 2、处于孕期员工,在违反《劳动合同法》第三十九条的情况下,单位同样是有权利辞退...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间受伤属于工伤吗
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在上班期间受伤,可以算工伤的工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工上班期间工伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工工伤期间工资如何发放
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单位工伤工资按照正常的发放。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工工作期间摔伤属于工伤吗?
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只要证明你与老板之间存在劳动关系,你工作、他发工资就行,主要是有工资条、工友证明等能够证明劳动关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间上班被传染是工伤吗
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工伤期间上班被传染是因为工作原因的,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到企业职工上班期间工伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间上班被传染属于工伤吗
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根据《工伤保险条例》规定,要符合工伤的认定条件,一般需认定是工作时间、工作场所、工作原因。而为了照顾劳动者,进一步补充规定了第十四条,扩充了工作时间、工作场所、工作原因的边界,即承认上下班途中受伤害也...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间中风属于工伤吗
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中风是病,不是伤,中风也不是《职业病分类和目录》里列名的病,不是法律定义的职业病。所以中风不是工伤。若果在工作中,工人中风晕倒受伤,那是工伤。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间吃饭摔伤属于工伤吗
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上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定,如果属于正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤,如果属于其余情况不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工是否属于工伤怎么认定
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在:工作场所内,从事与工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤属于职业病损吗
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职业病属于工伤,工伤不仅包括职业病。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工上班期间突发疾病住院,属于工伤吗
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属于,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非本企业职工受伤属于工伤吗
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非从事本职工作,但却从事与本职工作相关的其他工作造成伤害的,也仍然可以构成工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。本职工作一般仅指根据法律规定或劳动合同的约定在用人单位从...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工上班期间工伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上班时间头晕是属于工伤吗?
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上班期间头晕不算工伤。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。至于在工作期间因劳累过度体力...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询上班期间被打伤属不属于工伤
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1、劳动者在上班期间被打伤,如果符合在单位的工作时间内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害等情形的,属于工伤。 2、但如果受伤的原因与工作没有关联的,则不属于工伤。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间与员工打架属于工伤吗
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上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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