在企业任职期间,加班调休没工资算违法吗?
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用人单位安排劳动者加班,拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>天灾算工伤吗
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因为工作原因遭受自然灾害伤害的算工伤,非工作原因遭受自然灾害伤害的不算工伤。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对企业职工在加班时间天灾算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,19年经验在线咨询在工作时间加班了算工伤吗?
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依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,只要满足以下几个条件可认定为工伤: 1、合理的工作期间 2、在工作地点内 3、用人单位没有证据证明是非工作原因导致的受伤 由于自然...
云南在线咨询顾问团咨询我>>企业职工上班期间工伤属于工伤吗
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职工在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。 反...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工在工作时间内在加班途中死亡算工伤吗
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员工加班,下班途中受到非本人主要责任的交通事故死亡的,属于工伤。上下班途中包括:在合理时间内往返于工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工在加班时间天灾算工伤吗,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询在企业任职期间,加班调休没工资算违法吗?
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用人单位安排劳动者加班,拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工加班吃饭时间算加班么?
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劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 一企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工在加班时间天灾算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业加班工时间计算是如何的啊???
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平时加班需支付工资的150%为加班费,周六周日加班的可安排补休,不能补休的,需支付加班费不低于工资的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在家在公司加班在家的工作时间算加班吗
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属于加班但无法举证,和公司协商解决。 法律依据中华人民共和国劳动法 第四章工作时间和休息休假 第三十...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业加班应在什么工时基础上计算?
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按1995年3月修订后《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第五条、第九条的规定,企业安排员工加班...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业职工在加班时间天灾算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班时间48小时算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间加班费算不算应休职工加班工资?
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其实受了工伤了,工伤期间工资算加班费是没有的,只有基本工资,工伤的停工留薪期间,原工资福利待遇不变的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业入职当天去上班算职工吗
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入职当天就可以开始工作了。每个公司都有每个公司的规定,具体情况具体对待。办理入职手续后,可以进入公司工作或试用期。至于试用期的长短,也要按照公司的规定来。只要试用期过后公司批准,员工就会成为公司的正式...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工节假日加班费怎么算
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企业职工节假日加班费按照该员工平时日工资基数的三倍计算;因为法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工超时加班倒地致残算是工伤吗
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职工超时加班倒地致残应认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业加班工时间计算是如何的啊???
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平时加班需支付工资的150%为加班费,周六周日加班的可安排补休,不能补休的,需支付加班费不低于工资的200%,国家法定节假日的加班需支付不低于工资的300%。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业的职工在上下班班车上受伤算不算是工伤
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乘坐班车,发生了事故,员工受伤,算工伤因为是在上下班途中,发生的事故 关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工在加班时间天灾算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工时算午休时间吗
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1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 2、《劳动保障部...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询农民工在企业上班时意外伤亡算工伤吗?
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农民工在国企企业意外受伤,是否算工伤,区别对待。凡是工作时间、工作地点、因为工作的原因,所受的伤害,都是工伤。否则,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工整天加班加班费如何计算
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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