第一次变更合同，请问劳动合同签订程序是怎样的呢？
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第一次变更合同，劳动合同签订程序如下： （1）签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动者与法人签劳动合同的时间是什么时候
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员工入职时，需要签订劳动合同，劳动合同签了才能保障自己的劳动关系的合法性，要是劳动者自己没有签订劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动者解除劳动合同的时间是多久, 解除劳动合同的相关程序是怎样的
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一般说来，在劳动合同关系中，劳动者对劳动合同是具有任意解除权，在试用期内，可以随时解除，正式员工，协商不成，可提前30天书面告知即可。如果没有缴纳社保的，可以随时解除。根据《中华人民共和国劳动法》第三...
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入职多长时间签订劳动合同的，规定是什么的呢
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系，应当...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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l劳动合同仲裁的时间和程序
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同时间怎样签的呢？程序是什么？，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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合同变更程序是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同怎样续签时间？
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳...
湖南在线咨询顾问团
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正式劳动合同什么时候签的，是怎样回事的呢
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...
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劳动合同怎么签的，规定是什么的呢
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同续签协议书是什么样的呢？
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单位（本人）与你（单位）于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订的《劳动合同》的期限将于＿＿＿＿年＿＿＿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签字时间大概会是如何的呢？
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方 劳动合同期限 劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
遇到劳动合同时间怎样签的呢？程序是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期续签的规定劳动合同到期续签的程序是怎样的
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劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人民共和国劳动法》第16条的规定,用人单位...
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劳动合同到期续签的程序是怎样的，续订劳动合同需要经过哪些程序？
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劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人民共和国劳动法》第16条的规定,用人单位...
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签劳动合同的时间主要是哪些的呢？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同多长时间可以签呢
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劳动合同签多久： 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签合同和网签时间到底是怎么样的呢？
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房地产开发企业今后在申请办理商品房预售许可证，或为现售商品房申请新建商品房所有权设定登记前，必须向房...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
劳动者进厂后什么时候签订劳动合同劳动合同的签订时间是怎么规定的
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劳动者进厂后应当在一个月内签订劳动合同。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
广东在线咨询顾问团
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劳动仲裁程序是怎样的申请劳动仲裁程序的时间规定是
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根据相关文件规定，申请劳动仲裁程序如下：首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不...
安徽在线咨询顾问团
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保洁员劳动合同书是什么样的，怎样签定呢
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甲方：乙方：根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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怎么签劳动合同的呢，具体是怎样的呢。
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劳动法中明确规定，用人在单位自员工工作之日起，就必须签订正式有效的书面劳动合同，如果不按规定执行，员工有权索要赔偿。怎么签劳动合同的呢，具体是怎样的呢。签订劳动合同的时候，一定要仔细阅读合同，有疑问应...
河北在线咨询顾问团
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铁路企业解除劳动合同程序是什么，解除劳动合同的法律程序是怎样的
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用人单位（铁路企业）单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的，应当履行如下程序： 1，制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的...
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