怎样计算员工工龄?
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工龄的计算方法如下: 1、连续计算法又叫工龄连续计算,如果职工被错误处理,受错误处理的时间可与错误处...
两公司合并,如何去计算员工工龄
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工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。劳动者被公司从原来的...
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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工龄怎么算
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受处罚的员工如何计算工龄?
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企业职工因过失犯罪,情节较轻而被判刑和劳动教养,并由企业保留职工身份的人员,刑满解释或解除劳动教养的,又由原企业安置就业的,可将服刑或劳动教养前的连续工作时间和回原单位安置就业的连续工作时间,合产计算...
工资如何计算,如何计算员工自离工资
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
经济补偿金要如何计算?要如何计算劳动工龄?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
员工工龄要如何计算,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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工厂裁员员工如何赔偿
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公司清算时员工如何补偿
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企业买断后如何计算员工工龄
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
老员工被辞退后工龄计算如何
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,新用人单位向劳动者提出解除、终止,在计算支付经济补偿或的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单...
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公司更名工龄归零员工补偿如何计算
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工龄不应归零,计算经济补偿的年限应累计计算,每满一年给一个月工资的经济补偿金,未满半年按半年计算,超...
停薪留职工龄计算,工资如何计算了?
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龄计算问题:职工在停薪留职期间,应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等,缴纳的可以计算连续工...
工龄与工资是如何计算的?
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基本工资工人按工人资格确定: 1、随着国民经济的增长: 10年2000元,15年2300元,2500...
员工工伤期间工资如何发放
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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将员工调到子公司,如何计算工龄?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条规定,用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动的,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照《劳动合同法》第38条规定与新用人单...
两公司合并后如何计算员工工龄
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两公司合并,员工工龄是不会受到影响的。在本公司的工龄应当从入职合并之前的公司开始计算,而不是在公司合并之后重新计算。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和...
新录用公务员工龄工资需要如何计算呢?
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办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。...
如何计算报到证工龄
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报到证上的工龄可采用下列方式来计算: 1、连续计算法。职工受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
如何计算工龄的问题
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工龄有三种计算法方式: 连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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工伤赔偿计算标准
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如何计算被判刑人员的工龄?
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如果在服刑期间被剥夺利的,剥夺政治期间不计算工龄。劳动改革犯人在劳动改革单位就业的,经批准转为固定职工的,恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工龄。...
2019年退休人员工龄如何计算
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目前的退休工龄工资实际上是以养老金的形式支付的。养老金,又称养老金和养老金,是最重要的社会养老保险待遇。退休养老金由养老金=基本养老金两部分组成 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户存储金额÷计发月...
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按60岁如何计算工龄
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按60岁的退休年龄来计算工龄的办法:职工的工龄是根据职工以工资收入作为其生活资料的全部或主要来源的工...
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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2016北京公务员工龄如何计算
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工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作...
毕业生要如何计算工龄
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所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...